¿Te gustaría formar parte de un departamento de Recursos Humanos donde puedas participar en todas las áreas de la gestión de personas y desarrollar tu carrera profesional?

Buscamos una persona organizada, resolutiva y con ganas de aprender para incorporarse a nuestro equipo de Recursos Humanos.

En enecé llevamos más de 35 años promoviendo el bienestar y la salud de las personas a través del asesoramiento en hábitos de vida saludables, la educación para la salud y el acompañamiento en el cambio de hábitos. Con presencia en toda España, desarrollamos nuestra actividad principalmente en farmacias, además de colaborar con entidades como Quirón, El Corte Inglés, Grifols o Banco Santander.

Nuestro crecimiento es posible gracias a un equipo comprometido y cercano, formado por profesionales que trabajan cada día con un objetivo común: ayudar a las personas a mejorar su calidad de vida

¿Qué buscamos?

- Titulación universitaria en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Derecho, Psicología o titulaciones afines.
- Máster especializado en Gestión y Desarrollo de Recursos Humanos.
- Experiencia mínima de 1 año en un departamento de Recursos Humanos.
- Conocimientos y experiencia en procesos de selección, contratación, nóminas, Seguridad Social y administración de personal.
- Nivel medio-alto de Microsoft Office, especialmente Excel.
- Se valorará experiencia con programas de gestión de nóminas así como manejo de Sistema RED y SILTRA.

Persona organizada, metódica, resolutiva,



con capacidad de aprendizaje, orientación al detalle y buenas habilidades de comunicación.

¿Cuáles serán tus funciones?

- Participación en procesos de selección de personal: publicación de ofertas, criba curricular, entrevistas telefónicas y por videoconferencia, gestión documental de candidaturas y comunicación de incorporaciones.
- Colaboración en la gestión de nóminas, incidencias y variables salariales.
- Apoyo en la gestión administrativa de contratación, altas, bajas y modificaciones de jornada.
- Elaboración, revisión y archivo de documentación laboral y expedientes de personal.
- Gestión del control horario, vacaciones, permisos y otras incidencias laborales.
- Participación en los procesos de acogida (onboarding) de nuevas incorporaciones.
- Colaboración en proyectos del departamento y en la mejora continua de los procesos internos.
- Elaboración de informes y seguimiento de indicadores mediante Excel.

¿Qué ofrecemos?

- Contrato indefinido.
- Jornada completa de lunes a viernes.
- Salario a convenir, en función de la experiencia del/la candidato/a.
- Formación continua y acompañamiento desde el primer día.
- Posibilidad de desarrollar una carrera profesional en un entorno dinámico, participando en todas las áreas de Recursos Humanos.

Si te gustaría formar parte de un proyecto en constante evolución y desarrollar tu carrera en un entorno dinámico y cooperativo, nos encantará conocerte.

📌 Administrativo/a de Recursos Humanos (Huelva)
🏢 ENECE
📍 Huelva