Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible.
Área de RRHH
Apoyo en la publicación de ofertas de empleo, criba y clasificación.
Asistencia a entrevistas de selección en calidad de oyente y análisis de éstas.
Organización y asistencia en calidad de oyente a las acciones de Formación impartidas por la Talent Manager.
Asistencia a una o varias entrevistas de seguimiento de los Planes de Desarrollo en marcha.
Apoyo en el reclutamiento y selección de alumnos en prácticas.
Área de RRLL
Contratación y tipos de contrato.
Nóminas y cierre nóminas.
Fin de la relación laboral: baja voluntaria, despido, fin contrato, excedencia…
Apoyo en el manejo del sistema interno SAP / Succes Factors: Altas y bajas de los nuevos colaboradores. Actualizar datos de los colaboradores: vacaciones,
bajas IT, partes accidentes laborales…
¿Qué buscamos?
Convenio de colaboración vigente de un mínimo de 6 meses de duración.
Formación universitaria en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología...
Máster en Dirección de Recursos Humanos.
- Idiomas: Castellano Alto, Inglés Medio.
=== Descripción de la compañía En Meliá todos somos Very Inspiring People, grandes profesionales que hacen el día a día más fácil y excepcional. xugodme Desde el recién llegado hasta el más veterano, todos ellos reúnen unas cualidades únicas e importantes que hacen que trabajar en Meliá sea una posibilidad de crecimiento constante y un pasaporte para crear tu futuro donde quieras.
📌 Alumno/a en prácticas Clúster RRHH Tenerife Sur (Arona)
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