Detalhes da vaga

A profissional será responsável pela disciplina de gestão do conhecimento, com atuação na análise da força de trabalho, aplicação e evolução da metodologia MAPEX, integração aos subsistemas de RH e monitoramento de indicadores estratégicos de expertise e riscos. Principais responsabilidades:

- Analisar a composição da força de trabalho (quantitativa e qualitativa), com identificação de gaps de conhecimento e riscos operacionais associados;
- Traduzir diretrizes estratégicas (primarização, diversidade, novos perfis) em planos estruturados de ação;
- Propor soluções para mitigação de riscos, incluindo desenvolvimento, sucessão, atração e retenção de talentos críticos;




- Liderar a aplicação e evolução das metodologias de gestão do conhecimento e da expertise (MAPEX);
- Garantir a integração das metodologias aos subsistemas de RH (seleção, desenvolvimento, desempenho e sucessão);
- Acompanhar a implementação e efetividade dos Planos de Desenvolvimento Individual (PDIs) decorrentes do MAPEX;
- Definir e executar plano de ação para ampliar a contribuição do MAPEX para o negócio, com medição de impacto (redução de riscos, aumento de produtividade);
- Consolidar e apresentar reports executivos, com interface junto a lideranças e fóruns estratégicos.

📌 Analista de Recursos Humanos - Foco em Gestão do Conhecimento (España)
🏢 Samarco
📍 España