Minor Hotels es un grupo hotelero mundial que opera más hoteles, complejos turísticos y residenciasa través de sus ocho marcas: Anantara, Avani, Elewana, NH, NH Collection, nhow, Oaks y Tivoli.
Descripción del puesto
¿Te apasionan las personas y el talento? En Minor Hotels buscamos un/a becario/a de Talent Acquisition para incorporarse a nuestro equipo de Barcelona y participar en procesos de selección para hoteles y oficinas corporativas a nivel nacional e internacional. Funciones:
- - Dar soporte en la gestión de procesos de selección para posiciones de hoteles de diferentes categorías, marcas y ubicaciones, así como para vacantes de Servicios Centrales.
- Publicar ofertas de empleo en distintos portales de reclutamiento, canales internos y fuentes de captación, garantizando una adecuada visibilidad de las vacantes.
- Realizar la criba curricular y preselección de candidaturas en función de los requisitos de cada posición.
- Llevar a cabo entrevistas telefónicas de primera toma de contacto para evaluar competencias, experiencia y motivación de los candidatos.
- Coordinar entrevistas con Hiring Managers y dar seguimiento a los procesos de selección hasta su cierre.
- Participar en procesos de selección para perfiles operativos, mandos intermedios y posiciones corporativas.
- Colaborar en la gestión de programas de prácticas y convenios con universidades, escuelas de negocio y centros de formación.
- Contribuir al desarrollo y mantenimiento de relaciones con universidades y escuelas de referencia para fomentar la atracción de talento joven.
- Apoyar en iniciativas de employer branding y atracción de talento para reforzar el posicionamiento de Minor Hotels como empleador de referencia.
- Mantener actualizadas las herramientas de reclutamiento y bases de datos de candidatos, garantizando la calidad y trazabilidad de la información.
- Elaborar reportes y dar soporte en el seguimiento de indicadores de selección y atracción de talento.
- Participar activamente en proyectos transversales del área de Talent Acquisition y Recursos Humanos.
Ofrecemos:
Se ofrece
- Duración: hasta finales de noviembre
- Jornada Completa de L a J de 8 a 17:30h y V de 9 a 15h. Los meses de julio y agosto jornada intensiva de 8:00 a 15:00
- Modalidad mixta de trabajo
- Ayuda económica de 700€/mes brutosTarjeta ENRED para ayuda a la comida con una carga mensula de 112€ (excepto los meses de jornada intensiva)
Es imprescindible poder gestionar convenio de prácticas con escuela o universidad.
Las prácticas en Minor Hotels responden a un compromiso como Compañía con los/las futuros/as profesionales de nuestro sector para completar vuestra formación práctica proporcionando un entorno de aprendizaje rico en experiencias.
Requisitos mínimos
- Requisitos Licenciado/Cursando, preferiblemente en Administración y Dirección de Empresas, Derecho, Psicología o Turismo. Nivel medio de inglés. Conocimientos a nivel de usuario del paquete Office. Persona con iniciativa, proactividad y habilidades de comunicación. * Valorable positivamente haber tenida una primera experiencia en prácticas.
📌 Beca Talent Acquisition - Minor Hotels Barcelona
🏢 MINOR Hotels
📍 Barcelona
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.