Empresas

La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes.

Minor Hotels Europe & Americas

Como Talent Acquisition Intern, formarás parte del Departamento de Recursos Humanos, dando soporte tanto al Regional Office como a los hoteles de distintas regiones de España ,

colaborando en los procesos de atracción y gestión de talento en un contexto dinámico e internacional.

Funciones

Apoyo en los procesos de selección end-to-end (publicación de ofertas, cribado curricular y coordinación de entrevistas)

Revisión y filtrado de CVs

Contacto con candidatos y gestión de agendas

Coordinación de entrevistas con hiring managers

Publicación de ofertas en diferentes portales de empleo

Actualización y mantenimiento de la base de datos de candidatos (ATS)

Apoyo en iniciativas de employer branding y eventos de reclutamiento

Soporte en procesos de movilidad interna





Apoyo administrativo al equipo de Recursos Humanos

Requisitos

Estudiante o recién graduado/a en Psicología, Recursos Humanos, ADE o similar

Interés por el área de selección de talento y RRHH

Nivel alto de inglés (se valorará español)

Buenas habilidades de comunicación y trato interpersonal

Perfil organizado, proactivo y orientado al detalle

Capacidad para trabajar en entornos xugodme dinámicos

Manejo básico de herramientas ofimáticas (Excel, Outlook, etc.)

Se ofrece

Necesario formalizar convenio con Universidad / Escuela

Duración: 6 meses con posibilidad de alargar 6 meses más

Jornada completa

L a J de 9:00 a 18:30h

V de 9:00 a 15:00h

Ayuda económica de 700

Ticket restaurante de 112

Jornada de verano en julio y agosto

Requisitos

:

📌 Beca Selección de Talento - Minor Hotels Spain - (Madrid)
🏢 Minor Hotels Europe u0026 Americas
📍 Madrid