Performanze construye producto y sistemas de IA para empresas que no pueden permitirse experimentos: que tienen que hacerlo bien.

Sobre ti

Buscamos a alguien que se ponga al lado del CEO y haga que las cosas pasen — no que las coordine, que pasen.

Con 6+ años de experiencia real operando: consultoría, startup, corporate development, operaciones. Alguien que ya ha llevado proyectos complejos con muchos actores de principio a fin, que sabe distinguir lo urgente de lo importante, y que cuando le sueltan en un problema que no conoce, lo resuelve en lugar de devolverlo con una lista de preguntas.

Este rol no es un puesto de asistencia. Es un puesto de ejecución con criterio y autonomía. Vas a tener acceso sin filtro a cómo se toman las decisiones de una compañía: pricing, contratación, negociación de acuerdos, conversaciones con inversores. Y se espera que tengas opinión sobre todas ellas.

Si lo que buscas es un rol definido con un perímetro transparente, este no es.



Si lo que buscas es aprender a construir una compañía haciéndolo, hablemos.

El día a día

Ritmo operativo y ejecución

- Ser dueño de la cadencia de la compañía: comité semanal, revisión mensual de negocio, planificación trimestral y anual
- Hacer seguimiento de prioridades, decisiones y compromisos del equipo directivo — que nada importante se caiga entre dos sillas
- Montar sistemas ligeros que mantengan al equipo alineado sin añadir burocracia
- Traducir "esto habría que hacerlo" en un responsable, una fecha y un resultado verificable

Partner directo del CEO

- Anticipar necesidades, gestionar el inbound y proteger el foco del CEO para lo que solo él puede hacer
- Ser interlocutor crítico: presionar ideas, cuestionar supuestos y afilar el argumento antes de que salga fuera
- Preparar conversaciones de alto impacto — briefings cortos, decisión enmarcada, contexto sufic

📌 Chief of Staff — [ /anuales] (Madrid)
🏢 Subdiagonal
📍 Madrid