Cerquem director pel Centre de dia de gent gran de Sant Guim de Freixenet, dirigit a persones que volen o necessiten serveis per millorar la seva qualitat de vida i sentir-se acompanyats. En dependència de la Responsable de Centres Diürns de Gent Gran, serà la responsable de dirigir, coordinar i posar en marxa els procediments d'actuació que es desenvolupen en el centre. Planificar, impartir, revisar i fer el seguiment de les activitats i tallers.
Vetllar per la correcte cobertura del centre i gestionar la incorporació de noves persones usuàries. Aplicació i desenvolupament del model de treball ACP. Gestió dels diferents aspectes relacionats amb l'atenció a les persones ateses al centre, així com de l'atenció a les famílies.
S'ofereix: Jornada: 40h setmanals de dilluns a divendres.
Horari: 9-17h Contracte: Fiable Salari anual: 26.392,5€ inicials Incorporació: A partir del 1 d'ctubre de 2026 Altres beneficis: Assegurança mèdica, retribucio flexible, suport emocional i fisic Requisits: Formació: Llicenciat/da,
diplomat/da o graduat/da en l'àmbit social: Treball Social, Psicologia, Educació Social, Teràpia Ocupacional o similar. Valorable formació específica en la gestió i direcció de centres assistencials i en el model d’atenció centrada en la persona.
Experiència: És imprescindible disposar d’experiència prèvia en coordinació tècnica i/o operacions de Centres Residencials de Gent Gran.
Perfil Competencial: Pensem amb un/a professional compromès/a i orientat/da en la millora de la qualitat de vida de les persones, treball en equip, flexibilitat, compromís i orientació a la persona. Així com competències específiques del lloc, lideratge i gestió d’equips, negociació, innovació, planificació i organització i habilitats d’anàlisi i de resolució de problemes.
Altres: Domini del Paquet Office i eines tecnològiques de gestió. Domini del Català i Castellà.
📌 Director/a centre de dia per a gent gran - sant guim de freixenet (Lérida)
🏢 Sumar Serveis Públics D'Acció Social De Catalunya
📍 Lérida
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.