Reportando a una Dirección General de Recursos Humanos, serás el/la responsable de liderar el área de Administración de Personal y PRL.

Compañía líder con un ambicioso proyecto de expansión internacional.

Descripción de la oferta

La posición tiene la responsabilidad de liderar y coordinar las áreas de Administración de Personal y Prevención de Riesgos Laborales (PRL) en España, garantizando la excelencia operativa, el cumplimiento normativo y la alineación de ambas funciones con los objetivos estratégicos de la compañía. Gestionará un ámbito de actuación de gran complejidad, marcado por altos volúmenes de contratación, una plantilla de miles de empleados y una significativa estacionalidad del negocio.

En el ámbito de Administración de Personal, será responsable de asegurar la correcta ejecución de todos los procesos laborales y administrativos asociados al ciclo de vida del empleado, incluyendo contratación, afiliación, cotización, gestión de nómina, liquidaciones, bajas y finiquitos. Deberá garantizar la calidad,



puntualidad y fiabilidad de los pagos, implantando un modelo sólido de gobierno de nómina basado en procedimientos, controles, indicadores y sistemas de validación que minimicen riesgos e incidencias. Asimismo, impulsará la homogeneización, digitalización y mejora continua de los procesos, asegurando la correcta aplicación de la normativa laboral, convenios colectivos y acuerdos internos, así como una adecuada coordinación con Finanzas, organismos públicos y proveedores externos.

En relación con la Prevención de Riesgos Laborales, liderará la definición e implantación de la estrategia preventiva de la organización, promoviendo la integración de la seguridad y salud en todas las actividades y niveles de la empresa. Será responsable de velar por el cumplimiento de la legislación vigente, supervisar evaluaciones de riesgos, planes preventivos y programas de formación y vigilancia de la salud, así como

📌 Director/a de Administración de Personal y PRL (H/M/D) (Sevilla)
🏢 Michael Page
📍 Sevilla