Definición del servicio: el Centro de Acogida “Salamina” (con 176 plazas) facilita alojamiento, manutención y un proceso de acompañamiento e intervención social individualizada que favorezca un proceso de autonomía personal a las personas atendidas.

Funciones y responsabilidades del puesto: -Diseño, realización, programación y revisión de las actividades socioeducativas y lúdicas en el marco del plan de intervención definido en la cláusula 2.4.2 de cada persona usuaria que accede al centro, no solo a nivel individual, sino grupal y comunitario. -Garantizar los servicios y prestaciones básicas (atención al aseo, manutención, -habilidades básicas...) que requieran las personas atendidas en el centro fomentando en todo su autonomía y habilidades personales y sociales.

-Realizar el seguimiento de la buena ejecución y, en su caso del aprendizaje, de las tareas para la cobertura de las necesidades básicas (aseo, nutrición, cuidado del entorno, etc.) -Mejorar y favorecer la adecuada convivencia en las habitaciones compartidas y los diferentes módulos de alojamiento, favoreciendo un entrenamiento en la prevención y resolución de conflictos. -Asistir a las reuniones con el/la coordinador/a y los/as coordinadores/as adjuntos, para el desarrollo del Plan individual de Intervención y evolución de los mismos.

-Recogida de los datos e información que el Departamento con competencias en prevención del sinhogarismo y atención a personas sin hogar del Ayuntamiento de Madrid de la Red Municipal de Atención a personas sin hogar.

Formación y experiencia necesaria para desarrollar las funciones: IMPRESCINDIBLE con titulación de grado o diplomatura de Educación Social, incluidos en el Grupo Profesional 1 (o clasificación equivalente que le sustituya) del Convenio Colectivo de Acción e Intervención Social (o el equivalente del que sea de aplicación) (homologada,



en caso de que sea una titulación de que sea de otro país diferente a España). ·IMRPESCINDIBLE experiencia previa de 1 año en la atención a Personas sin Hogar y/o personas en situación de exclusión social.

·Muy valorable conocimiento de la red de recursos del territorio. Habilidades, aptitudes y actitudes para el puesto de trabajo:

- - Otros requisitos (informática, carnet de conducir, idiomas…):
- ` Conocimiento a nivel avanzado de utilidades de Microsoft 365 `
- ` Competencias a nivel usuario en uso de herramientas TIC para la gestión de las tareas y la coordinación de equipo `
- ` Competencia idiomática en castellano `
- ` Muy valorable conocimiento de lengua árabe `

Otros:
- ` El proceso de selección constará de varias fases, eliminatorias: `

·entrevista grupal y prueba escrita: entre junio y julio ·entrevista individual: entre septiembre y octubre "El contrato laboral se celebrará exclusivamente con Fundación Salud y Comunidad, entidad adjudicataria de la gestión del Centro de Acogida 'Salamina'. Los candidatos seleccionados dependerán organizativa y jurídicamente de nuestra entidad, no existiendo ningún tipo de vínculo o relación jurídico-laboral con el Ayuntamiento de Madrid." (PPT.pdf p. 20)

-si tienes interés en postularte, haznos llegar tu CV al siguiente correo. Muy Significativo, en el asunto de tu correo, deberás mencionar explícitamente para qué puesto te estás postulando

Interdependencia: (“qué puestos dependen de él” y de “qué puesto depende él”)

Estará bajo la supervisión de la coordinación del servicio.

Tipo de contrato

Indefinido Jornada laboral

Completa Horario/Turno: Dos turnos, de mañana y de tarde, de lunes a viernes Fecha de incorporación:

Diciembre 2026 Retribución bruta anual y otras compensaciones: 26.284€ brutos anuales (distribuidos en 12 pagas) Convenio de aplicación: Acción Social estatal

📌 Educador/a social - CENTRO DE ACOGIDA PARA PERSONAS SIN HOGAR “SALAMINA (6 Vacantes) (Madrid)
🏢 Fundació Salut i Comunitat
📍 Madrid