Investidores BrasilConhecimento para a vida Investidores BrasilConhecimento para a vida Ex-funcionários da XP reclamam sobre bônus após demissões INVESTIDORES BRASIL CarreiraGoverno Lula 3 21 de fevereiro de 2023 Atualização 21 de fevereiro de 2023 By Eloisa Shoes Compartilhado Facebook X Pinterest WhatsApp Linkedin ReddIt Email Telegram Ex-funcionários da XP reclamam sobre bônus após demissões. Alguns funcionários que foram demitidos da XP nos últimos meses de analistas, assessores de investimento alegam que não receberam o pagamento de participação nos lucros (PLR), referente ao segundo semestre de 2022. O valor estava programado para cair na conta em 16 de fevereiro.

Em diferentes posts no LinkedIn esses trabalhadores reclamam que não receberam o valor supostamente prometido, e que haveria falha de comunicação por parte da empresa, dificultando o contato com a XP após o desligamento, para que possam entender o motivo da falta de pagamento de bônus.

LEIA: XP anuncia mais corte de funcionários após queda de Lucro. Ações despencam Em geral no mercado financeiro, as cláusulas para pagamento de bônus variam de acordo com a posição e cada contrato, e são atreladas ao cumprimento de metas de resultados da empresa. Há também um componente de discricionariedade, o que explica, por exemplo, a redução vista no bônus em diferentes bancos de investimento nos últimos meses em relação a redução dos negócios.

SAIBA TAMBÉM: Busca e apreensão na casa de análise Suno acende alerta Ver essa foto no Instagram Uma publicação compartilhada por Desapeguix (@mente10corpo1000) A XP tem promovido cortes de analistas até executivos em postos de liderança nos últimos meses em áreas como marketing, reserch e tecnologia. Estimativa do BTG Pactual (BTG11), aponta para um corte total de até 18% dos funcionários. SAIBA TAMBÉM: Quais capitais tem a maior renda média no Brasil?

Em teleconferência com investidores na quinta-feira, 16, sobre os resultados do quarto trimestre, a administração da empresa disse que sua força de trabalho encolheu 5,5% em janeiro, em relação ao mês anterior e prometeu continuar com outras medidas de corte de custos ao longo do ano. “Nós não perguntamos se isso será suficiente para os investidores neste ponto ou se uma mudança estratégica mais profunda pode ser necessária”, afirmou o analista Gabriel Gusa do Citi, em relatório. ACESSO AO GRUPO VIP INVESTIDORES BRASIL Alertas em Tempo Real no WhatsApp Participe do nosso canal oficial Investidores Brasil e receba notícias exclusivas, análises de mercado e relatórios gratuitos diretamente no seu celular.

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Entrar no Canal Grátis TENHA ACESSO A CONTEÚDO EXCLUSIVO! [newsletter_form type=”minimal”] MAIS INFORMAÇÃO: Ajuda de Lula a SP após chuva mais intensa da história é menos de 1% da oferecida por Bolsonaro em 2021 Apesar da queda de 10% no lucro operacional, o bônus total pago aos colaboradores em 2022 foi 2% maior do que o de 2021. Chegando a R$ 1,8 bilhão. Segundo fontes que pediram para não ser identificadas, por se tratar de informação privilegiada.

Balanço do quarto trimestre da XP As reclamações de falta de pagamento do bônus semestral ocorrem em um cenário de forte desaceleração de crescimento pela XP. A captação líquida de investidores de varejo caiu 11% de outubro a dezembro na comparação com os 3 meses imediatamente anteriores. Para R$ 29 bilhões, ou R$ 9,6 bilhões por mês.

Segundo os números da prévia operacional, divulgados em janeiro. Não se sabe ao certo, porém o resultado eleitoral pode ter ajudado nesta queda devido ao cenário de insegurança para os investidores. Outro ponto, é que a XP foi uma das empresas da Faria Lima que mais apoiou a eleição de Lula á Presidência da República, grande parte de seu público alvo tem viés político oposto.

E desde então a questão de valores políticos tem influenciado as escolhas por empresas no país.

VEJA MAIS: PMI de serviços recua em janeiro como termômetro da economia No total, a captação da XP recuou também 11%, para R$ 31 bilhões versus R$ 35 bilhões no terceiro trimestre e R$ 41bilhões um ano antes. Os números ficaram aquém da estimativa por analistas do mercado. As ações da companhia chegaram a cair até 22% na Nasdaq na sexta-feira, 17.

O menor valor intraday já registrado. Após a divulgação dos números trimestrais. A XP afirmou que cumpri rigorosamente a legislação trabalhista e é considerada por diversas premiações do setor como uma das melhores lugares para se trabalhar.

SAIBA MAIS: Denúncia de deputado mostra armas ilegais e drogas liberadas enquanto o Ministro da Justiça tira direito de defesa do cidadão Com Bloomberg Chega de receber informação controlada? Receba gratuitamente no seu e-mail aquilo que o mercado sabe mas não divulga. ✓ Informação independente

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Especialista em finanças pela PUC Minas Compartilhado Facebook X Pinterest WhatsApp Linkedin ReddIt Email Telegram Últimas Política Negativa inédita a diplomatas dos EUA desencadeia crise diplomática às vésperas da eleição e deixa o Brasil sem embaixadora em Washington Regiane Alves - 4 de agosto de 2026 Publicidade INSS e Previdência Escândalo do INSS alcança o núcleo do Planalto: PF rastreia pagamentos de lobista ligada ao Careca do INSS para Marcola, enquanto chefe de gabinete... Re Hunter - 4 de agosto de 2026 Economia e Dinheiro Indústria brasileira sofre tombo duas vezes maior que o previsto e mostra discrepância entre o discurso oficial e a força da desaceleração da economia Lucas Lopes Lopes - 4 de agosto de 2026 Governo Lula 3 PF pede terceiro inquérito contra Lulinha e amplia pressão sobre investigações que cercam o filho do presidente Lucy Costa - 3 de agosto de 2026 VOCÊ NA LISTA VIP RELACIONADOS Política Negativa inédita a diplomatas dos EUA desencadeia crise diplomática às vésperas da eleição e deixa o Brasil sem embaixadora em Washington Regiane Alves - 4 de agosto de 2026 INSS e Previdência Escândalo do INSS alcança o núcleo do Planalto: PF rastreia pagamentos de lobista ligada ao Careca do INSS para Marcola, enquanto chefe de gabinete...

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Em diferentes posts no LinkedIn esses trabalhadores reclamam que não receberam o valor supostamente prometido, e que haveria falha de comunicação por parte da empresa, dificultando o contato com a XP após o desligamento, para que possam entender o motivo da falta de pagamento de bônus.

LEIA: XP anuncia mais corte de funcionários após queda de Lucro. Ações despencam Em geral no mercado financeiro, as cláusulas para pagamento de bônus variam de acordo com a posição e cada contrato, e são atreladas ao cumprimento de metas de resultados da empresa. Há também um componente de discricionariedade, o que explica, por exemplo, a redução vista no bônus em diferentes bancos de investimento nos últimos meses em relação a redução dos negócios.

SAIBA TAMBÉM: Busca e apreensão na casa de análise Suno acende alerta Ver essa foto no Instagram Uma publicação compartilhada por Desapeguix (@mente10corpo1000) A XP tem promovido cortes de analistas até executivos em postos de liderança nos últimos meses em áreas como marketing, reserch e tecnologia. Estimativa do BTG Pactual (BTG11), aponta para um corte total de até 18% dos funcionários. SAIBA TAMBÉM: Quais capitais tem a maior renda média no Brasil?

Em teleconferência com investidores na quinta-feira, 16, sobre os resultados do quarto trimestre, a administração da empresa disse que sua força de trabalho encolheu 5,5% em janeiro, em relação ao mês anterior e prometeu continuar com outras medidas de corte de custos ao longo do ano. “Nós não perguntamos se isso será suficiente para os investidores neste ponto ou se uma mudança estratégica mais profunda pode ser necessária”, afirmou o analista Gabriel Gusa do Citi, em relatório. ACESSO AO GRUPO VIP INVESTIDORES BRASIL Alertas em Tempo Real no WhatsApp Participe do nosso canal oficial Investidores Brasil e receba notícias exclusivas, análises de mercado e relatórios gratuitos diretamente no seu celular.

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Balanço do quarto trimestre da XP As reclamações de falta de pagamento do bônus semestral ocorrem em um cenário de forte desaceleração de crescimento pela XP. A captação líquida de investidores de varejo caiu 11% de outubro a dezembro na comparação com os 3 meses imediatamente anteriores. Para R$ 29 bilhões, ou R$ 9,6 bilhões por mês.

Segundo os números da prévia operacional, divulgados em janeiro. Não se sabe ao certo, porém o resultado eleitoral pode ter ajudado nesta queda devido ao cenário de insegurança para os investidores. Outro ponto,



é que a XP foi uma das empresas da Faria Lima que mais apoiou a eleição de Lula á Presidência da República, amplio parte de seu público alvo tem viés político oposto.

E desde então a questão de valores políticos tem influenciado as escolhas por empresas no país.

VEJA MAIS: PMI de serviços recua em janeiro como termômetro da economia No total, a captação da XP recuou também 11%, para R$ 31 bilhões versus R$ 35 bilhões no terceiro trimestre e R$ 41bilhões um ano antes. Os números ficaram aquém da estimativa por analistas do mercado. As ações da companhia chegaram a cair até 22% na Nasdaq na sexta-feira, 17.

O menor valor intraday já registrado. Após a divulgação dos números trimestrais. A XP afirmou que cumpri rigorosamente a legislação trabalhista e é considerada por diversas premiações do setor como uma das melhores lugares para se trabalhar.

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Em diferentes posts no LinkedIn esses trabalhadores reclamam que não receberam o valor supostamente prometido, e que haveria falha de comunicação por parte da empresa, dificultando o contato com a XP após o desligamento, para que possam entender o motivo da falta de pagamento de bônus.

LEIA: XP anuncia mais corte de funcionários após queda de Lucro. Ações despencam Em geral no mercado financeiro, as cláusulas para pagamento de bônus variam de acordo com a posição e cada contrato, e são atreladas ao cumprimento de metas de resultados da empresa. Há também um componente de discricionariedade, o que explica, por exemplo, a redução vista no bônus em diferentes bancos de investimento nos últimos meses em relação a redução dos negócios.

SAIBA TAMBÉM: Busca e apreensão na casa de análise Suno acende alerta Ver essa foto no Instagram Uma publicação compartilhada por Desapeguix (@mente10corpo1000) A XP tem promovido cortes de analistas até executivos em postos de liderança nos últimos meses em áreas como marketing, reserch e tecnologia. Estimativa do BTG Pactual (BTG11), aponta para um corte total de até 18% dos funcionários. SAIBA TAMBÉM: Quais capitais tem a maior renda média no Brasil?

Em teleconferência com investidores na quinta-feira, 16, sobre os resultados do quarto trimestre, a administração da empresa disse que sua força de trabalho encolheu 5,5% em janeiro, em relação ao mês anterior e prometeu continuar com outras medidas de corte de custos ao longo do ano. “Nós não perguntamos se isso será suficiente para os investidores neste ponto ou se uma mudança estratégica mais profunda pode ser necessária”, afirmou o analista Gabriel Gusa do Citi, em relatório. ACESSO AO GRUPO VIP INVESTIDORES BRASIL Alertas em Tempo Real no WhatsApp Participe do nosso canal oficial Investidores Brasil e receba notícias exclusivas, análises de mercado e relatórios gratuitos diretamente no seu celular.

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Balanço do quarto trimestre da XP As reclamações de falta de pagamento do bônus semestral ocorrem em um cenário de forte desaceleração de crescimento pela XP. A captação líquida de investidores de varejo caiu 11% de outubro a dezembro na comparação com os 3 meses imediatamente anteriores. Para R$ 29 bilhões, ou R$ 9,6 bilhões por mês.

Segundo os números da prévia operacional, divulgados em janeiro. Não se sabe ao certo, porém o resultado eleitoral pode ter ajudado nesta queda devido ao cenário de insegurança para os investidores. Outro ponto, é que a XP foi uma das empresas da Faria Lima que mais apoiou a eleição de Lula á Presidência da República, grande parte de seu público alvo tem viés político oposto.

E desde então a questão de valores políticos tem influenciado as escolhas por empresas no país.

VEJA MAIS: PMI de serviços recua em janeiro como termômetro da economia No total, a captação da XP recuou também 11%, para R$ 31 bilhões versus R$ 35 bilhões no terceiro trimestre e R$ 41bilhões um ano antes. Os números ficaram aquém da estimativa por analistas do mercado. As ações da companhia chegaram a cair até 22% na Nasdaq na sexta-feira, 17.

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