Gestión y dinamización de los Puntos Violeta y Arcoíris durante la Feria de Albacete del día 7 al 17 de septiembre de 2026. Las funciones principales a desempeñar en este puesto de trabajo son:

Gestión y dinamización: Implementación de actividades de concienciación itinerantes y estáticas (talleres, dinámicas de grupo, reparto de material informativo).

Atención y mediación: Información y apoyo a la ciudadanía en materia de diversidad, igualdad y prevención de agresiones sexuales y violencia machista y LGBTIfóbica.

Registro y seguimiento: Recogida de datos técnicos (participación, incidencias, perfiles de atención) atendiendo a los protocolos de confidencialidad.

Protocolos de seguridad: Activación y seguimiento de protocolos de actuación ante posibles incidentes, agresiones o violencia, en coordinación con los servicios públicos competentes. Los requisitos del perfil que necesitamos son:

Formación obligatoria (una de las dos opciones): Titulación en Criminología, Trabajo Social, Psicología, Sociología,



Educación Social o áreas afines; o Técnica/o Superior en Promoción de la Igualdad de Género.

Formación complementaria: Formación en igualdad de al menos 100 horas y con formación específica (al menos 60 horas) en prevención de agresiones sexuales, otras violencias contra las mujeres, prevención de la LGTBIfobia, protección de la diversidad sexual.

Competencias: Habilidades comunicativas, capacidad de mediación en conflictos, empatía y sensibilidad hacia la diversidad LGTBI+ y la igualdad de género.

Experiencia: Se valorará positivamente experiencia previa (como personal contratado o voluntario) en atención de Puntos Violeta y Arcoíris, intervención comunitaria, dinamización de grupos o gestión de puntos de información en eventos.

Otros: Disponibilidad para trabajar en flexibilidad horaria/rotativo (mañanas, tardes, noches, fines de semana y festivos). Capacidad de desplazamiento y/o vehículo propio.

📌 Gestión y Dinamización de Punto Violeta y Arcoíris (Albacete)
🏢 Krimera
📍 Albacete