¿Eres una persona organizada, resolutiva y te gusta coordinar la gestión laboral de grandes equipos de trabajo?

Desde Manpower estamos en búsqueda de un/a gestor/a laboral para incorporarse al equipo de una importante empresa del sector servicios ubicada en Bergondo (A Coruña).

La persona seleccionada se integrará en el área de Recursos Humanos y Administración de Personal, dando soporte a una plantilla de gran volumen y participando activamente en la gestión laboral diaria, selección de personal y coordinación de documentación laboral y preventiva.

Funciones principales

- Grabación y actualización de datos de trabajadores/as: altas, bajas y variaciones contractuales en el ERP de la compañía.
- Registro y control de jornadas de trabajo del personal.
- Comunicación y explicación a los trabajadores de incidencias o modificaciones relacionadas con su relación laboral.
- Gestión, planificación y control de vacaciones.
- Preparación y reporte de información para la elaboración de nóminas (las nóminas se realizan desde servicios centrales).
- Reclutamiento y selección de personal.
- Coordinación y seguimiento de la documentación de Prevención de Riesgos Laborales.
- Gestión de reconocimientos médicos y vigilancia de la salud.
- Elaboración de documentación de Coordinación de Actividades Empresariales (CAE).
- Investigación y gestión administrativa de accidentes de trabajo.




- Tramitación de partes de enfermedad y accidente.
- Gestión de plataformas documentales de clientes.
- Elaboración de informes de seguimiento y control.
- Publicación y gestión de ofertas de empleo.
- Atención telefónica y presencial a trabajadores/as.

Requisitos

- Formación Profesional, Grado o estudios relacionados con Administración, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similares.
- Experiencia previa en puestos de administración laboral o gestión de personal.
- Valorable experiencia en empresas del sector servicios con plantillas amplias.
- Dominio de herramientas ofimáticas, especialmente Excel.
- Valorable manejo de ERP de gestión de personal.
- Capacidad organizativa y de planificación.
- Habilidades de comunicación y atención al personal.
- Capacidad para adaptarse a cambios normativos y procedimientos internos.
- Orientación a resultados y resolución de incidencias.

Se ofrece

- Contrato fiable.
- Incorporación a una empresa consolidada en su sector.
- Formación inicial y acompañamiento en el puesto.
- Salario: 21.000 € brutos anuales.
- Jornada completa.

Horario
- Lunes a jueves: de 09:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00.
- Viernes: de 09:00 a 15:00.

Si te interesa desarrollar tu carrera profesional en el área de administración laboral y gestión de personas dentro de un entorno dinámico y con gran volumen de actividad, ¡queremos conocerte!

📌 Gestor Laboral y Administración de Personal (H/M/X) (Bergondo)
🏢 Manpower
📍 Bergondo