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Receba nossa newsletter Inscreva-se em nossa newsletter para ser notificado Talentos & Carreira HR Leaders Summit reúne executivos e amplia debate sobre liderança no trabalho Evento promovido em São Paulo discutiu saúde mental, produtividade, cultura corporativa e os desafios da gestão de pessoas em um ambiente de transformação tecnológica Por Hugo Cilo Da Redação Da Redação Compartilhe Publicado em: 25/05/2026 às 21:36 Imagens: Divulgação O encontro promoveu discussões sobre liderança, saúde mental, produtividade e desenvolvimento de equipes A terceira edição do HR Leaders Summit terminou no último dia 22 de maio, em São Paulo, consolidando-se como um dos principais encontros voltados à liderança em recursos humanos no país. O evento reuniu mais de 120 executivos de RH ligados às 100 maiores empresas brasileiras, alcançando indiretamente mais de 1 milhão de colaboradores por meio das organizações participantes. Com foco em fomentar debates estratégicos sobre o futuro do trabalho, o encontro promoveu discussões sobre liderança, saúde mental, produtividade, tecnologia e desenvolvimento de equipes em um cenário de rápidas transformações corporativas.

A programação do segundo dia começou com atividades voltadas ao bem-estar dos participantes. A Velocity conduziu uma manhã esportiva, enquanto a academia do evento permaneceu aberta com acompanhamento de personal trainer da TotalPass. Na sequência, o painel “De CHRO à CEO: aprendizados de uma trajetória de liderança” reuniu Flavia Camanho, do Flux Institute, e Gabriele Carlos, da Zeiss,



para discutir os desafios da ascensão executiva e as competências necessárias para posições de liderança estratégica.

O tema saúde mental também ganhou destaque durante palestra de Renata Rivetti, da Reconnect. Ao abordar os impactos da relação entre tecnologia, produtividade e qualidade de vida, a executiva destacou os efeitos econômicos do desengajamento nas empresas. “A falta de engajamento gera custos de trilhões de dólares na economia global. Quando falamos de saúde mental, é preciso definir qual é o impacto na sua empresa”, afirmou.

Encerrando a programação, Leo Farah, da Humus e da SaveUs, apresentou a palestra “Time de Heróis”, em que analisou os fatores que diferenciam equipes resilientes em cenários de pressão e incerteza. Segundo ele, resultados consistentes dependem menos de talentos individuais e mais da construção de ambientes baseados em confiança, clareza de processos e liderança servidora. “A maneira como você se dedica a uma missão diz muito mais sobre você do que o seu cargo ou a sua função”, declarou.

Para Bruno

Padredi, CEO da B2B Match, empresa idealizadora e organizadora do encontro, a edição deste ano marcou uma ampliação tanto da dimensão quanto da profundidade dos debates apresentados. Segundo ele, apesar do protagonismo crescente das inovações tecnológicas nas discussões corporativas, o principal eixo das transformações continua sendo o fator humano.



“Finalizamos a terceira edição do HR Leaders Summit com a sensação de dever cumprido e gostinho de quero mais. Este ano tivemos um evento maior e ainda mais denso do ponto de vista de conteúdos e notamos, com as trocas ao longo dos dias, o quanto isso foi positivo para todos os participantes.

E mesmo que muitas das discussões sejam em torno das inovações e tecnologias que nos impactam a todo momento, no final o que importa mesmo são as pessoas, e foi este o cerne do HR 2026”, afirmou. Deixe um comentário O seu endereço de e-mail não será publicado. Campos obrigatórios são marcados com Comentário Nome E-mail Outras notícias Indiana ManageEngine afirma que só 14% das empresas têm maturidade para adotar IA Parceria entre RZ3 e Sunbelt amplia acesso de empresas brasileiras ao mercado de M&A; A tecnologia só transforma a saúde quando há médicos muito bem preparados Tensão diplomática com EUA e Argentina eleva preocupação do setor produtivo Leia Mais Ganhos de produtividade com IA esbarram na gestão e na cultura organizacional Desenvolvedores brasileiros ampliam espaço no mercado general e atraem multinacionais Trocas no comando das empresas atingem recorde e elevam demanda por executivos ASSINE NOSSA NEWSLETTER E FIQUE POR DENTRO DAS PRINCIPAIS NOTÍCIAS DO MERCADO Quer receber notícias pelo Whatsapp ou Telegram?

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