¿Dónde vas a trabajar?

¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos.

Nuestro cliente es una organización internacional, con presencia en varios países, y fuerte alineación con la central. La compañía tiene un scope de unas 100 personas a nivel nacional y ambiciosos planes de crecimiento.

¿Qué harás en tu nuevo puesto?

Administración de personal y nómina:

· Interlocución directa con la gestoría externa de nóminas.

· Validación y control de incidencias (contratos, ausencias, variables, etc.).

· Resolución de dudas de empleados.

· Soporte técnico a los empleados en materia laboral.

Relaciones laborales

· Gestión del día a día con empleados.

· Coordinación con asesoría legal externa.

· Apoyo en procesos disciplinarios y documentación laboral.

· Gestión de distintos convenios colectivos en función de ubicación.

Selección

· Liderar procesos de selección y crecimiento organizativo.

· Gestión de procesos de volumen y posiciones de estructura.

· Organización de iniciativas de recruiting

· Coordinación con proveedores externos cuando sea necesario.

Formación y Desarrollo

· Gestión de planes formativos mediante FUNDAE y proveedores externos.

· Impulso de iniciativas de Desarrollo.

· Coordinación con la central en proyectos internacionales.





Talento y desarrollo organizativo

· Identificación de necesidades y propuesta de soluciones concretas de RRHH.

· Impulso de iniciativas de engagement y desarrollo del equipo.

· Rol de HRBP con negocio.

Proyectos internacionales

· Participación en proyectos de integración con la central

· Asegurar alineación con políticas y procesos globales.

· Interlocución continua con equipos internacionales

¿A quién buscamos (H/M/D)?

· 8-10 años de experiencia como HR Manager o Senior HR Generalist.

· Experiencia previa en entornos dinámicos tales como: turismo, retail, hostelería y restauración, gran distribución/ supermercados, etc.

· Nivel avanzado de inglés (C1)

· Muy valorable un segundo idioma: Portugués, Italiano, Francés...

· Nivel avanzado de Excel y Power Point

· Perfil proactivo, resolutivo y con iniciativa.

· Experiencia en entornos internacionales y gestión de stakeholders.

¿Cuáles son tus ventajas? xugodme

· Salario: 45. € B.A

· Modelo híbrido: Teletrabajo 1 día a la semana

· Jornada completa de lunes a viernes

· Oportunidad para incorporarte a una compañía internacional en crecimiento, con alto impacto en el negocio, donde podrás liderar la función de RRHH en España y participar en proyectos estratégicos a nivel global.

📌 HR Manager con Inglés. Entornos dinámicos. (Madrid)
🏢 Michael Page
📍 Madrid