Per a històrica i reputat grup industrial del sector metal·lúrgic d'Osona, líder en el seu sector d'activitat i en constant creixement, seleccionemun/a HR Business Partner Industrial Sènior. La missió principal del lloc de treball serà actuar com a soci estratègic de RRHH del negoci industrial, acompanyant els líders i caps de departament en la gestió de les persones per garantir una organització eficient, compromesa i alineada amb els reptes de creixement i transformació de la companyia. Busquem un perfil amb alta visió de negoci, experiència en relacions laborals i passió per la feina a peu de planta.
- Acompanyar els directors i caps de departament industriales en la presa de decisions estratègiques relacionades amb l'àrea de persones i la realitat operativa de fàbrica.
- Liderar la gestió diària de les relacions laborals, mantenint una relació propera i constructiva amb la representació legal dels treballadors i participant en negociacions col·lectives.
- Garantir la correcta aplicació del conveni col·lectiu i dels acords interns,
gestionant els conflictes individuals i col·lectius amb enfocament proactiu.
- Assessorar en el disseny organitzatiu, l'evolució d'estructures, la gestió del canvi i els projectes de transformació cultural de les àrees industrials.
- Gestionar els processos de selecció de posicions tècniques/industrials (10% del temps) i d'operaris de planta (15% del temps), impulsant alhora els plans de desenvolupament, avaluació del rendiment i successió.
- Acompanyar els responsables en la gestió d'equips, converses complexes, feedback continu i desenvolupament del lideratge.
- Participar en la revisió de polítiques salarials, bandes de retribució, valoració de llocs de treball i anàlisi d'indicadors de clima laboral i KPIs de RRHH.
S'ofereix:
- Incorporació de caràcter completament fiable amb contracte indefinit en un grup industrial líder, molt solvent i de reco