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Nesses contextos, decisões estratégicas passam a exigir maior capacidade analítica, leitura de riscos e adaptação rápida a mudanças, fatores que elevam a demanda por formação executiva de alto nível. Com duração de dois dias, o programa foi desenhado para oferecer uma imersão intensiva, combinando fundamentos acadêmicos com aplicações práticas voltadas ao cotidiano corporativo. A grade inclui discussões sobre tomada de decisão sob incerteza, gestão de riscos, resiliência organizacional e estratégias para operar em cenários de instabilidade econômica e regulatória.

A proposta é capacitar lideranças para lidar com ambientes em constante transformação, nos quais variáveis macroeconômicas,



políticas públicas e choques externos impactam diretamente o desempenho das empresas. De acordo com Vince Gennaro, vice-diretor da NYU, a iniciativa busca reduzir a distância entre o conhecimento produzido na academia e sua aplicação efetiva no mundo dos negócios. “O programa foi desenhado para levar o pensamento de ponta da universidade para o ambiente empresarial, sem perder o foco na aplicação prática. A ideia é apoiar líderes na resolução de desafios complexos e gerar transformação concreta nas organizações”, afirma.

Segundo ele, a abordagem privilegia estudos de caso, simulações e troca de experiências entre os participantes, criando um ambiente de aprendizado orientado à ação. A escolha por Nova York como sede do programa também carrega um componente estratégico. Além de concentrar um dos maiores centros financeiros do mundo, a cidade funciona como um hub global de inovação, reunindo empresas, investidores e instituições que influenciam decisões econômicas em escala internacional.

Para executivos de mercados emergentes, a imersão nesse ambiente amplia o acesso a redes de relacionamento e referências que podem ser replicadas em seus países de origem. Do lado do Emerald Group, a parceria com a NYU se insere em uma estratégia mais ampla de integração entre educação executiva e setores-chave da economia. A empresa tem ampliado sua atuação em áreas como infraestrutura, energia e serviços financeiros, segmentos particularmente sensíveis a ciclos econômicos e a mudanças regulatórias.

Ao conectar formação de lideranças à dinâmica real desses mercados, o grupo busca criar uma ponte entre conhecimento técnico e tomada de decisão estratégica. Para N’Gunu Tiny, presidente e CEO do Emerald Group, o programa responde a uma lacuna crescente na formação de executivos que atuam em ambientes de alta complexidade. “Estamos criando uma experiência que dá aos líderes ferramentas e visão para navegar em um cenário em rápida transformação, com mais confiança, agilidade e capacidade de decisão”, afirma. Segundo ele,



a combinação entre expertise acadêmica e experiência prática tende a gerar impacto direto na performance das organizações representadas pelos participantes.

A iniciativa também dialoga com um contexto mais amplo de reconfiguração da economia global, marcado por tensões geopolíticas, reorganização de cadeias produtivas e transição energética. Nesse cenário, mercados emergentes ganham relevância tanto como polos de crescimento quanto como fontes de risco, o que amplia a necessidade de lideranças capazes de operar com visão sistêmica e disciplina estratégica. Ao apostar nesse modelo de capacitação, NYU e Emerald Group sinalizam uma convergência entre educação e negócios, em que o desenvolvimento de lideranças passa a ser tratado como ativo crítico para a competitividade.

Mais do que um programa de curta duração, a iniciativa se posiciona como parte de um movimento estrutural de preparação de executivos para um ambiente general cada vez mais incerto e interconectado. Deixe um comentário O seu endereço de e-mail não será publicado. Campos obrigatórios são marcados com Comentário Nome E-mail Outras notícias Indiana ManageEngine afirma que só 14% das empresas têm maturidade para adotar IA Parceria entre RZ3 e Sunbelt amplia acesso de empresas brasileiras ao mercado de M&A; A tecnologia só transforma a saúde quando há médicos muito bem preparados Tensão diplomática com EUA e Argentina eleva preocupação do setor produtivo Leia Mais Ganhos de produtividade com IA esbarram na gestão e na cultura organizacional Desenvolvedores brasileiros ampliam espaço no mercado global e atraem multinacionais Trocas no comando das empresas atingem recorde e elevam demanda por executivos ASSINE NOSSA NEWSLETTER E FIQUE POR DENTRO DAS PRINCIPAIS NOTÍCIAS DO MERCADO Quer receber notícias pelo Whatsapp ou Telegram?

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