PODÓLOGO/A - Atención podológica a personas mayores

Emocional Technologies 22 SL Ubicación: Castelló de la Plana (Castellón)

Jornada: Parcial · mínimo 8 horas semanales

Inicio previsto: Octubre de 2026. Sobre emocional En emocional.com combinamos tecnología, salud mental y compromiso social. Colaboramos con más de 20.000 personas y más de 200 entidades en proyectos de intervención, formación y prevención, desarrollando soluciones innovadoras en el ámbito de la salud mental y la intervención social. Sobre el puesto

Buscamos incorporar un/a podólogo/a para prestar atención podológica presencial a personas mayores en Castelló de la Plana. La persona seleccionada realizará la valoración y el cuidado básico del pie, detectará posibles patologías y efectuará la derivación sanitaria cuando sea necesario. Funciones

Valoración previa del estado del pie.

Corte y fresado de uñas.

Eliminación de durezas y realización de quiropodia básica.

Detección de pie diabético, úlceras, infecciones u otras patologías.

Derivación a los servicios sanitarios cuando proceda.

Esterilización del material y gestión adecuada de los residuos sanitarios mediante gestor autorizado. Requisitos





Grado o Diplomatura en Podología, o titulación equivalente habilitante para el ejercicio competente.

Colegiación profesional vigente.

Disponibilidad presencial en Castelló de la Plana durante un mínimo de 8 horas semanales.

Flexibilidad para distribuir el horario según la demanda, preferentemente combinando mañana y tarde. Se valorará

Experiencia en atención podológica a personas mayores y en quiropodia básica.

Conocimientos sobre pie diabético, úlceras, infecciones y otras patologías del pie.

Experiencia en centros de mayores, residencias, centros de día o servicios sociosanitarios. Para postular

Envía tu candidatura indicando en el asunto “Podólogo/a - Castelló” e incluye:

CV actualizado.

Título de Podología y justificante de colegiación vigente.

Enviar a: [email protected] · [email protected] · [email protected] Proceso abierto hasta 9/08/2026 En nuestro proceso de selección promovemos la igualdad de oportunidades.

Se valorará positivamente disponer de certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

¡Te esperamos!

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