ppEn Oxfam Intermón (ONG) bluchamos contra las desigualdades sociales y económicas /b para acabar con la pobreza y la injusticia. Trabajamos con poblaciones en situación de vulnerabilidad, buscando soluciones que les permitan vivir un futuro sin pobreza. bCreemos que la igualdad es el futuro. /b /p pQueremos ser una borganización inclusiva /b. Tenemos el firme compromiso de crear equipos donde las personas puedan bcontribuir /b, desde su bdiversidad /b, y sentirse bvaloradas /b por ello. /p p¿Te motiva liderar estrategias que bconecten voluntariado, marketing/ comunicación e innovación /b? ¿Buscas un reto en el que puedas bimpulsar el impacto social /b de una organización bmientras evolucionas su estrategia de tiendas y de movilización /b? Sigue leyendo, esta oferta puede ser para ti! /p h3¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES? /h3 ul liLiderar y coordinar la estrategia de movilización y tiendas integrada y conectada con otros proyectos de la organización en el ámbito local. /li liLiderar un equipo remoto y heterogéneo compuesto por equipo contratado y voluntariado. /li liDiseñar e implementar una estrategia de voluntariado en el ámbito local. /li liDefinir y monitorear la estrategia de campañas para la acción local del voluntariado para potenciar el alcance de las campañas, a través del trabajo en red y la coordinación entre equipos. /li liDefinir, implementar y evaluar estrategias comerciales de la red de tiendas, optimizando ingresos, costes y eficiencia operativa. /li liImpulsar la experimentación, innovación y aprendizaje tanto en tiendas como en participación ciudadana. /li liDefinir y monitorear indicadores de impacto con el fin de contar con los datos relevantes para orientar el trabajo del área a la mejora continua. /li liRepresentar a la organización, construir y fortalecer relaciones con actores diversos: organizaciones sociales, administraciones públicas, empresas, centros educativos, medios de comunicación y redes ciudadanas— para ampliar el alcance,



la relevancia y la capacidad de movilización de Oxfam Intermón en el territorio. /li /ul h3¿QUÉ TE OFRECEMOS? /h3 ul liFormar parte de una organización internacional, referente del sector, que lucha contra las desigualdades que generan pobreza e injusticia. /li liIntegrarte en un entorno de trabajo seguro, positivo y saludable, con servicios de bienestar y cuidados en el trabajo. /li liMedidas para la conciliación personal y laboral: horario flexible, modelo híbrido (trabajo presencial y a distancia con compensación económica), entre otras medidas de nuestro Plan de Igualdad. /li liVacaciones: entre 32 y 33 días laborables para 2026. /li liOpciones de formación y crecimiento profesional. /li liPreferiblemente ubicación en Barcelona, Madrid o Valencia. Se requiere disponibilidad para viajar con frecuencia en el estado español, al tratarse de un puesto centrado en la acción en los territorios. /li liIncorporación deseada: inmediata. /li liContrato indefinido y jornada de 40h semanales. /li liSalario acorde con nuestra escala salarial; 45.143 € /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 ul liExperiencia de al menos 5 años en posiciones de responsabilidad vinculadas a movilización ciudadana, gestión de tiendas, marketing y/o comunicación. /li liExperiencia demostrable en el diseño e implementación de estrategias de comunicación y marketing orientadas a venta/ conversión. /li liExperiencia en el desarrollo de redes de voluntariado en organizaciones grandes desde la promoción de corresponsabilidad y el liderazgo distribuido para maximizar su contribución al impacto de la organización.



/li liExperiencia demostrable en el liderazgo de equipos remotos y la gestión de proyectos complejos con múltiples actores a intereses. /li liExperiencia en la definición e implementación de estrategias orientadas a resultados, combinando objetivos de impacto social y sostenibilidad económica. /li liExperiencia de trabajo transversal en entornos matriciales, coordinando equipos y áreas con dependencias funcionales diversas. /li liExperiencia impulsando procesos de innovación, mejora continua y adaptación al cambio. /li liValorable experiencia en el diseño, formulación y gestión de proyectos cofinanciados. /li liValorable experiencia en gestión de cuentas de resultados, seguimiento presupuestario y análisis de indicadores de negocio. /li liCon habilidades sociales y comunicativas: empatía, resolución de conflictos, capacidad para colaborar, relacional y flexibilidad /li liCon competencias digitales: facilidad de uso de herramientas, apertura a la innovación y la agilidad en procesos. /li liCon capacidad de organización y planificación, orientación a resultados, análisis y toma de decisiones basada en datos así como visión estratégica. /li liImprescindible nivel alto de inglés. /li /ul pSi crees que tienes otras experiencias que pueden aportar al puesto, ¡cuéntanoslo! Aplica a la oferta! /p pEl plazo de recepción de candidaturas finalizará el próximo 16/08/2026. Oxfam se compromete a prevenir cualquier tipo de comportamiento relacionado con el acoso, el abuso y la explotación sexual, así como el fraude, la corrupción o cualquier tipo de comportamiento asociado a la falta de integridad; Oxfam espera que todas las personas del equipo compartan este compromiso a través de nuestro código de conducta. /p pbNota: /b todas las ofertas de trabajo estarán sujetas a Referencias satisfactorias y otros tipos de controles de acuerdo a la legislación de cada país. /p /p #J-18808-Ljbffr

📌 Responsable Movilización Y Tiendas (Hmx) (Barcelona)
🏢 Oxfam Intermón
📍 Barcelona