We are your Energy Technology Partner.

We electrify, automate, and digitalize every industry, business, and home, driving efficiency and sustainability for all.

At Schneider Electric, our values – IMPACT (Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork) – are the foundation of everything we do. Becoming an Impact Maker means turning sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization.

Are you ready to lead the digital transformation to create a more sustainable world?

If you are up to challenge your creativity and make an impact, we are excited to welcome you!

¿Qué harás?

1. Perspectiva de Negocio

· Desarrollar relaciones sólidas con interlocutores C-level y decisores clave, convirtiéndote en su partner estratégico en Transformación Digital y Energía.

· Identificar, co-crear y desarrollar nuevas oportunidades junto a los clientes y nuestros partners, alineando sus necesidades con el portfolio de soluciones de Schneider Electric.

· Impulsar activamente la adopción de EcoStruxure como palanca de valor y puerta de entrada al resto del porfolio.

· Coordinarte con equipos comerciales, técnicos y partners para maximizar el impacto y los resultados en cada cliente.

· Liderar el posicionamiento comercial estratégico en tus cuentas asignadas y/ó segmentos asignados (CPG, MMM,



WWW, Pharma etc)

· Favorecer la transición digital , evolución en sostenibilidad de nuestros clientes.

· Facilitar la resolución de incidencias durante la ejecución de proyectos, actuando como mediador/a para proteger la relación con el cliente y la reputación de Schneider Electric.

· Contribuir de forma directa a los objetivos cuantitativos establecidos en la visión del equipo.

· Priorizar el impacto global: lo importante no es solo lo que tú vendas, sino lo que consigas que venda toda la organización.

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2. Perspectiva de Personas y Cultura

· Ser un/a embajador/a de los Valores Schneider, desarrollándolos en ti y en los equipos con los que colaboras.

· Proporcionar y solicitar feedback continuo, tanto lateral como ascendente.

· Gestionar con equilibrio el corto y largo plazo, compartiendo visión y generando los cambios necesarios para construir la organización del futuro.

· Actuar como agente de cambio en iniciativas principal de transformación interna.

· Demostrar coraje al ampliar tu zona de confort, incluyendo interlocución con CEOs cuando sea necesario.

· Trabajar alineado/a con los 6 principios del equipo: Investigación, Compromiso, Comunicación, Motivación, Organización y Formación.

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📌 Strategic Energy Solutions Partner | Digital Transformation - Barcelona, Cataluña, Spain
🏢 Schneider Electric
📍 Barcelona