Cases Lacambra, despacho líder en el ámbito de la abogacía de los negocios, busca reforzar su equipo con la incorporación en su sede de Barcelona de un/a:

En colaboración con el responsable de RRHH, contribuirá a consolidar los procedimientos del área y brindar un apoyo trasversal a la política de gestión del talento de la Firma.

- Implementación y seguimiento de las políticas de RRHH.
- Gestión de los procesos de identificación, atracción, selección y contratación de profesionales.
- Acompañamiento en los procesos de on-boarding, integración, formación, evaluación del desempeño, compensación y desarrollo de carrera profesional.
- Reporting: análisis, interpretación de datos y generación de indicadores para la toma de decisiones.
- Ámbito de administración de personal, nómina y contratación.
- Seguimiento y actualización de las obligaciones en materia de cumplimento normativo y de la política de prevención de riesgos laborales.
- Idealmente, aunque no imprescindible,



experiencia profesional previa de 1-3 años ejerciendo funciones similares en el área de RRHHde firmas legales o consultoras.
- Graduados en Derecho, ADE, Economía o titulaciones afines.
- Formación específica de postgrado en el ámbito de la gestión de RRHH.
- Competencia profesional plena en el idioma inglés.
- Solidez técnica, rigurosidad, capacidad analítica, orientación al cliente, capacidad para trabajar en equipo, alto nivel de responsabilidad, discreción en el manejo de datos confidenciales y excelente capacidad de interlocución.
- La posibilidad de incorporarse a un despacho internacional que ofrece magníficas oportunidades de crecimiento competente en un entorno flexible, innovador y orientado a la excelencia.

Las personas interesadas en cualquiera de las tres posiciones deberán enviar su CV a la siguiente dirección de correo electrónico: [email protected]

#J-18808-Ljbffr

📌 Técnico/a generalista de RRHH (Barcelona)
🏢 Cases Lacambra
📍 Barcelona