¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, sigue leyendo!
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En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 48.000 profesionales. Prestamos servicio a clientes de industria, salud, corporate, government, infraestructuras y social ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles.
Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo.
Desde la dirección de Industria buscamos un Responsable de Mantenimiento Senior para liderar proyectos e inversiones dentro del contrato de mantenimiento industrial.
Responsabilidades
- - Gestión integral de obras e instalaciones industriales dentro del entorno productivo.
- Planificación técnica y económica de los proyectos asignados.
- Coordinación de equipos propios y empresas subcontratadas.
- Seguimiento de plazos, calidad, costes y productividad de las actuaciones.
- Preparación de presupuestos, ofertas y estudios económicos.
- Interlocución diaria con el cliente.
- Supervisión de la ejecución en campo garantizando el cumplimiento de los estándares de seguridad.
- Gestión de compras, aprovisionamientos y control documental.
- Elaboración de informes de seguimiento y cierre de proyectos.
- Impulso de mejoras técnicas y de eficiencia en instalaciones industriales.
- Grado en Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Eléctrica o similar.
Conocimientos
- - Conocimientos de instalaciones mecánicas, eléctricas y de climatización.
- Conocimientos de planificación de trabajos, control de costes y gestión documental.
- Nivel alto de inglés (mínimo B2).
- Nivel avanzado de Excel y herramientas de gestión de proyectos.
- Conocimientos de SAP PM o GMAO.
Experiencia
- - Experiencia mínima de 5 años gestionando obras o proyectos industriales.
- Experiencia en coordinación con clientes industriales.
- Capacidad de liderazgo y gestión de equipos multidisciplinares.
Contrato indefinido: proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras.
Beneficios y Desarrollo
- - Flexibilidad horaria de entrada y salida.
- Retribución total competitiva: retribución fija + variable.
- Posibilidad de adherirse al Plan de Retribución Flexible (protegido médico, ticket guardería, abono transporte, etc.).
- Desarrollo y proyección profesional a través de proyectos transversales, formación y movilidad interna. xqbhyrx
- Ambiente de trabajo excepcional, estilo familiar y empoderamiento.