El candidato seleccionado liderará la ejecución de un
tramo de infraestructura lineal de gran complejidad técnica, que
incluye movimientos de tierras a gran escala, pavimentación
avanzada y, de manera crítica, la ejecución de viaductos y
estructuras de hormigón armado/pretensado de gran envergadura.
Responsabilidades Principales Gestión Técnica y Económica:
Supervisión del cumplimiento del presupuesto, control de costes,
optimización de recursos y elaboración de cierres mensuales.
Planificación de Obra: Elaboración y seguimiento del cronograma de
ejecución, garantizando el cumplimiento de los hitos técnicos y
temporales fijados. Coordinación de Estructuras: Supervisión
directa de la ejecución de puentes, pasos de fauna y estructuras
singulares, asegurando la máxima calidad constructiva. Gestión de
Equipos y Subcontratas: Liderazgo del personal de obra y
negociación con proveedores y contratas externas. Interlocución
Institucional: Relación directa con la Dirección Facultativa,
organismos públicos y cumplimiento de la normativa ambiental y de
seguridad (PRL). Requisitos de la Candidatura (Imprescindibles)
Titulación Académica: Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos o
Grado en Ingeniería Civil.



Experiencia Competente: Mínimo de 5 a 7
años de experiencia como Jefe de Obra, habiendo liderado proyectos
integrales de carreteras que incluyan obligatoriamente estructuras
de puentes o viaductos . Competencias Técnicas: Dominio de
herramientas de gestión de costes (Presto), planificación
(Microsoft Project/Primavera) y software técnico (AutoCAD).
Movilidad: Residencia en la provincia de Huesca o plena
disponibilidad para traslado a la zona durante la vigencia del
proyecto. Perfil Competencial: Alta capacidad de liderazgo,
resiliencia ante entornos complejos y destacado capacidad de
negociación. Propuesta de Valor Proyecto de Referencia:
Participación en una obra icónica con alto impacto en la
conectividad de la región. Estabilidad: Contratación indefinida con
un plan de carrera sólido dentro de una estructura corporativa en
crecimiento. Paquete Retributivo: Salario Bruto Anual de primer
nivel, ajustado a la responsabilidad del puesto, más un sistema de
incentivos por objetivos. Incentivos Corporativos: Vehículo de
empresa, gastos de desplazamiento/dietas y herramientas
tecnológicas de última generación.

📌 Jefe De Obra Carreteras Y Puentes Aragón
🏢 ConfiARTE
📍 Aragón