Grupo Nallam es una empresa consolidada, con una trayectoria de más de 17 años y presencia en múltiples sectores estratégicos. En pleno proceso de expansión nacional e internacional, buscamos incorporar una figura principal que lidere los procesos de captación, selección y formación de talento , alineados con la visión y crecimiento del grupo.

Tareas
Detección de necesidades de personal en coordinación con las áreas de negocio.
Publicación de ofertas de empleo en portales y canales profesionales.
Reclutamiento activo de perfiles clave (comerciales, técnicos, IT, administrativos, etc.)
Realización de entrevistas, evaluación de competencias y validación de candidatos.
Diseño y ejecución de procesos de onboarding y formación inicial.
Seguimiento de la evolución del nuevo personal durante su integración.
Propuesta de mejoras en procesos de captación, formación y retención del talento.
Gestión de bases de datos y coordinación con RRHH y Dirección.

Requisitos




Experiencia mínima de 3 años en selección de personal, preferiblemente en entornos tecnológicos, comerciales o consultoría.
Capacidad para reclutar perfiles diversos (ventas, técnicos, TI, marketing, etc.).
Habilidades formativas y de comunicación.
Enfoque estratégico y alta capacidad organizativa.
Manejo fluido de herramientas de reclutamiento, LinkedIn Recruiter y plataformas de formación online.
Valorable: idiomas, preferiblemente inglés. No excluyente.

Beneficios

Se ofrece
Proyecto sólido y en crecimiento nacional e internacional.
Posición estratégica con alto impacto en la evolución del grupo.
Salario competitivo + bonus por cumplimiento de objetivos.
Libertad para proponer e implementar mejoras.
Destacado ambiente de trabajo y cultura de equipo.
J-18808-Ljbffr

📌 Nallam Formacion: Responsable De Atracción Y Formación De Talento Tomelloso
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📍 Tomelloso