ph3TECNICO (H/M/X) JURIDICO LABORAL EN BARCELONA /h3 pBuscamos un Técnico de RRLL para incorporarse a un equipo dinámico, dando soporte a diferentes centros de trabajo dedicados a actividades de telemarketing y servicios digitales, garantizando el cumplimiento de la normativa laboral y ofreciendo asesoramiento jurídico-laboral a las distintas áreas de la compañía. /p h3Lo que harás en tu día a día /h3 ul liGestionar expedientes disciplinarios, desde su elaboración hasta su resolución y seguimiento. /li liMantener la interlocución con la Representación Legal de las Personas Trabajadoras. /li liAsesorar a los diferentes departamentos en materia de Relaciones Laborales, normativa y procedimientos internos. /li liRealizar el seguimiento de procedimientos judiciales laborales y actuaciones ante la Inspección de Trabajo y Seguridad Social. /li liCoordinar estrategias procesales junto a despachos externos en procedimientos judiciales e inspecciones. /li liGestionar actuaciones y trámites ante juzgados y organismos oficiales en representación de la compañía. /li liMantener actualizada la información sobre novedades legislativas y elaborar comunicaciones internas. /li liGarantizar el archivo, control y trazabilidad de la documentación del área. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liGrado o Licenciatura en Derecho, Relaciones Laborales o formación equivalente.
/li liExperiencia mínima de entre 1 y 2 años en departamentos de RRLL o asesorías jurídico-laborales. /li liValorable experiencia en empresas del sector Contact Center. /li liConocimientos sólidos de normativa laboral y procedimientos jurídico-laborales. /li liManejo avanzado de herramientas ofimáticas. /li liDisponibilidad puntual para viajar a Valencia 3 o 4 veces al año. /li liPersona rigurosa, analítica y con criterio jurídico. /li liExcelente capacidad de comunicación, organización y trabajo en equipo. /li liOrientación al cumplimiento de plazos y capacidad para gestionar distintos proyectos de forma simultánea. /li /ul h3Salario /h3 pEntre 26.000€ y 30.000€ bruto/año, según experiencia y trayectoria profesional. /p h3Jornada /h3 pCompleta (39 horas semanales), de lunes a jueves de 09:00 a 18:00, y los viernes de 09:00 a 15:00 h. Jornada intensiva durante los meses de julio y agosto. /p h3Extras /h3 pModelo de trabajo híbrido (presencial + teletrabajo). Ventajas sociales y descuentos corporativos. Incorporación a una empresa de referencia con un excelente ambiente de trabajo. /p h3Oportunidades de desarrollo profesional /h3 pDentro del área de RRLL y RRHH. /p h3¿Cómo apuntarte? /h3 pSi crees que esta oferta es para ti, haz clic en "Inscribirme en la oferta" y envíanos tu CV. /p /p #J-18808-Ljbffr