ppbIndra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto real. /b /p pSomos una compañía global líder en tecnología y consultoría, presente en más de 140 países, que desarrolla soluciones innovadoras en sectores críticos como Defensa, Espacio y Transporte. Nuestro propósito es crear un futuro más seguro, eficiente y sostenible mediante la tecnología /p p. b? ¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionale /b /p ps!Buscamos un b/a Enterprise Archit /bect para incorporarse ba In /bdra participando en la definición y evolución de arquitecturas empresariales y tecnológicas que impulsen la transformación digital del grupo. Buscamos una persona con visión estratégica, experiencia en entornos complejos y capacidad para alinear negocio y tecnología mediante arquitecturas escalables, seguras e innovador /p ul lirás?Definir y diseñar arquitecturas empresariales alineadas con los objetivos estratégicos de la organizac /li liión.Analizar requisitos, capacidades y necesidades de negocio para diseñar soluciones tecnológicas viables y sostenib /li liles.Evaluar alternativas tecnológicas considerando costes, beneficios, riesgos y viabilidad técn /li liica.Elaborar modelos de arquitectura utilizando metodologías y herramientas de diseño empresar /li liial.Establecer y asegurar el cumplimiento de los procesos de gobierno de arquitect /li liura.Liderar la definición de arquitecturas basadas en cloud, APIs y microservic /li liios.Evaluar productos y soluciones tecnológicas relacionadas con integración, seguridad e infraestruct /li liura.Definir arquitecturas de referencia y hojas de ruta de evolución tecnológ /li liica.Colaborar con programas y proyectos TI garantizando la coherencia arquitectónica de las iniciati /li livas.Impulsar soluciones de integración mediante MuleSoft, Confluent Kafka y SAP Integration Su /li liite.Participar en la definición de soluciones AAA (Autenticación,



Autorización y Accounti /li ling).Promover buenas prácticas DevOps y arquitecturas basadas en contenedores OpenShift y /li lin ti?Máster o Licenciatura en ADE, Ingeniería Informática, Ingeniería de Telecomunicaciones o titulaciones af /li liines.Más de 8 años de experiencia en planificación estratégica y operativa, análisis de negocio o consultoría de arquitectura empresa /li lirial.Más de 8 años de experiencia en al menos tres disciplinas entre arquitectura empresarial, arquitectura de información, arquitectura de soluciones, arquitectura técnica, desarrollo de aplicaciones, middleware, análisis de información, Big Data u operaci /li liones.Conocimiento de tecnologías y estándares de la industria TI, infraestructuras, cloud, APIs y microservi /li licios.Experiencia en metodologías y frameworks como TOGAF, Lean, ACMM, Archimate, UML, ITIL y /li liSAFe.Nivel de inglés mínimo B2 y disponibilidad para realizar viajes nacionales e internacionales de forma pun /li /ul pbtual. Tecnologías y ent /b /p ul liornos:Arquitecturas de referencia del sector (IoT, /li liEoA).Gobierno de arquite /li lictura.Gestión de programas y proyect /li lios TI.Mul /li liSuite.Solucione /li /ul ul librecemos?Proyectos innovadores y de alto /balcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con impacto nacional e intern /li libacional.Plan de carrera a /bdaptado: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo prof /li libesional.Autonomía y flexi /bbilidad: Modelo híbrido que favorece la conciliación y el equilibrio entre vida personal y prof /li libesional.Estabilidad y /b futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales y seguridad fin /li libanciera.Vacaciones y días de libre disp /b /li libosición.Ambiente cercano y trans /bparente:



Comunicación directa y fluida en un entorno colab /li liborativo.Formación c /bontinua: Acceso a Open University y Udemy for Business (más de 6.000 /li libcursos).Descuentos y ventajas para em /bpleados: Beneficios en gimnasios, restaurantes, tiendas, oci /li /ul pbo y más. Proceso de /b /p ul libselecciónRevisión de t /bu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que /li libbuscamos.Primera toma de contacto (5 /b-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualqu /li libier duda.Entrevista /b técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es ne /li libcesario).Entrevista con el equipo de atracción de /b talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills… para que tanto tú como el equipo podáis analizar si existe un bue /li libn encaje.Oferta y bi /benvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etap /li /ul pComo compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida competente y personal. Promovemos un entorno de trabajo libre de discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal /p pbo social. ¡INDRA es empresa Top Emp /bloyer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integr /p /p #J-18808-Ljbffr

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