¿Quiénes somos? Randstad. somos la empresa de talento más equitativa y especializada del mundo. human forward.

¿Qué significa formar parte de Randstad?

● Formar parte de la empresa líder del sector de soluciones de talento y RRHH en España.

Con más de 50 años de experiencia a nivel mundial.

● Formar parte de un equipo profesional de más de 30.000 personas.

● Poder conciliar tu vida personal con la laboral y desarrollar todo tu talento, tu compromiso y tu pasión ayudando a cientos de personas y empresas a alcanzar su máximo potencial.

● #somosRSC: Randstad promueve la equidad de oportunidades laborales a través de equipos diversos e inclusivos. Por ello, en nuestros procesos, garantizamos la inserción de todas las personas independientemente de su condición personal, género, orientación sexual, etnia, cultura, edad, religión o discapacidad.

Tus funciones serán:

-Impartir formaciones

-Evaluar riesgos en los puestos de trabajo

-Realizar informes para clientes

-Asistir y dar apoyo a inspecciones de trabajo

-Elaborar planes de seguridad

-Realizar estudios higiénicos y ergonómicos y redactar los informes

-Investigar accidentes laborales

-Implementar el seguimiento de planes preventivos.

Requisitos del puesto:

- Licenciado Universitario o Ingeniero con máster en PRL (las 3 especialidades: Ergonomía, Seguridad del Trabajo e Higiene Industrial).

-Experiencia de 2 o 3 años como Técnico/a de PRL. -Residencia en la provincia de la vacante.

-Disponibilidad para viajar.

-Incorporación inmediata.

-Vehículo propio

Tus Beneficios

¿Y qué beneficios puedes tener si eres empleado?

1- CONCILIACION

Medidas para ayudarte a conciliar la vida laboral y la personal con un marco de flexibilidad horaria y opciones como el teletrabajo.

24 días laborables de vacaciones + el día de tu cumpleaños + día extra en Navidad.

2- COMPENSACIÓN Un atractivo paquete retributivo, que incluye salario variable y confiable de vida.

Plan de compra de acciones con el que podrás beneficiarte del crecimiento de la compañía.





Programa de retribución flexible: decide cómo percibir parte de tu retribución bruta anual,

intercambiándola por retribución en especie.

Club del empleado y descuentos especiales: disfruta de descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios.

Bono ayuda de guardería.

3- DESARROLLO

Randstad te ofrece múltiples opciones que te permiten crecer como profesional, brindándote la oportunidad de dibujar tu progresión dentro de la organización.

Nuestra diversidad de servicios y productos hace que podamos ofrecerte múltiples puestos con atributos diferentes que te permiten crecer como profesional dependiendo de tus intereses.

Planes de carrera, de desarrollo profesional, de mentoring, así como te ofrecemos la oportunidad de participar en proyectos corporativos en diferentes negocios y áreas.

Al trabajar en una multinacional, también tienes múltiples oportunidades de desarrollo fuera de nuestras fronteras.

4- FORMACIÓN

Plan de formación anual.

Acceso a la plataforma online learningHub: donde encontrarás contenidos y píldoras formativas que podrás consumir cuándo y dónde quieras en base a tu propia motivación.

Oportunidad de inscribirte en el programa de formación en inglés.

Programa becas talento: financiamos posgrados en ámbitos estratégicos de la compañía para apoyar y desarrollar el talento de la compañía.

5- BIENESTAR

Programa de bienestar emocional: conjunto de servicios y herramientas pensados para cuidar y mejorar tu bienestar (desarrollo habilidades, asistencia psicológica y sesiones de mindfulness).

Programa vida+sana: serie de acciones, iniciativas y contenidos que te ayuden a mejorar tu bienestar.





Seguro médico privado con plus dental (si tienes una antigüedad mayor a un año) y descuentos para tu familia.

Programa de orientación y transición de carreras: dirigido a los familiares que se encuentren en situación de desempleo.

Plan Tú Sumas: apoyo y acompañamiento personalizados en situaciones de discapacidad,

además de recursos específicos para la mejora de la salud, habilidades, competencias e inclusión social - laboral.

¿por qué con nosotros? ¿Qué significa formar parte de Randstad?

Significa formar parte de la empresa líder del sector de los RRHH en España. Líder en selección, formación y desarrollo del mejor talento. Con 50 años de experiencia, con presencia internacional en 39 países y con más de 4.600 oficinas.

Significa formar parte de un equipo profesional de más de 30.000 personas.

Significa poder conciliar tu vida personal con la laboral y desarrollar todo tu talento, tu compromiso y tu pasión ayudando a cientos de personas y empresas a alcanzar su máximo potencial.

Porque cada año hacemos posible que más de 43.000 personas encuentren un empleo y alcancen sus metas profesionales.

Trabajar como consultor en Randstad puede significar un cambio muy positivo en tu vida laboral y en la de muchas personas.

Entra aquí y conoce más sobre nosotros. Estamos deseando que entres a formar parte de

Randstad. #somosRSC

Randstad promueve la equidad de oportunidades laborales a través de equipos diversos e inclusivos. Por ello, en nuestros procesos, garantizamos la inserción de todas las personas independientemente de su condición personal, género, orientación sexual, etnia, cultura,

edad, religión o discapacidad.

#compromisoNetZero

Randstad fomenta la reducción de su impacto medioambiental para hacer de su entorno un lugar mejor para todas las personas. Nuestro compromiso con la iniciativa Science Based

Targets (SBTi), cuyos objetivos están basados en la ciencia, promueven la ambición de

Randstad de ser Net Zero en 2050.

📌 Técnica/o Prevención Riesgos Laborales (Valladolid)
🏢 Randstad
📍 Valladolid