En Avanza, compañía líder en movilidad de pasajeros, buscamos un/a Técnico/a de Administración de Personal y Relaciones Laborales para incorporarse al equipo de nuestra División de Cataluña (Viladecans).

La persona seleccionada participará en la gestión administrativa laboral de la plantilla, dando soporte en la aplicación de la normativa laboral y en procedimientos de relaciones laborales. ¿En qué consistirá tu trabajo? ✅ Gestionar procesos de contratación, novación y afiliación de personal.

✅ Revisar y controlar nóminas, incidencias, variables salariales, complementos y deducciones.

✅ Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral, convenios colectivos y políticas internas de la compañía.

✅ Atender y dar soporte a empleados en consultas relacionadas con Administración de Personal y Relaciones Laborales.

✅ Mantener actualizadas las bases de datos y sistemas de información de RRHH.

✅ Dar soporte en la gestión administrativa de expedientes disciplinarios, incluyendo la preparación de documentación y seguimiento de plazos.

✅ Colaborar en la preparación de documentación para inspecciones de trabajo, conciliaciones y procedimientos judiciales.

✅ Participar en la gestión administrativa de solicitudes relacionadas con conciliación familiar y otros derechos laborales.

✅ Apoyar en la redacción de comunicaciones y documentación laboral.

✅ Colaborar en la interpretación y aplicación de la normativa laboral, contratos, jornadas, permisos, vacaciones y régimen disciplinario. ¿Qué buscamos?

Imprescindible

Grado o Diplomatura en Relaciones Laborales, RRHH o ADE.

Experiencia mínima de 3 a 5 años en posiciones similares dentro del área de Relaciones Laborales,



Nómina o Recursos Humanos.

Experiencia consolidada en revisión de nóminas y gestión administrativa de expedientes disciplinarios.

Conocimientos de legislación laboral y Seguridad Social.

Conocimientos de convenios colectivos y procesos de cotización.

Vehículo propio para desplazamientos puntuales a otros centros de la provincia. Valorable

Formación complementaria en nómina, auditoría laboral o relaciones laborales.

Manejo avanzado de Excel y herramientas ofimáticas.

Experiencia con ERPs y programas de nómina. Buscamos un perfil especializado en Administración de Personal (70%) y Relaciones Laborales (30%) con gestión del ciclo completo (contratación, nómina, incidencias, disciplinario, inspecciones). No es una posición de Selección, People Operations ni RRHH generalista. ¿Qué ofrecemos? ? Incorporación estable mediante contrato indefinido.

? Flexibilidad horaria de lunes a jueves a partir de las 7:30 h.

☀️ Jornada intensiva durante los meses de verano, todos los viernes y vísperas de festivo.

? 1 día de teletrabajo a la semana.

? Desarrollo profesional dentro de una compañía líder en el sector de la movilidad.

? Incorporación a un equipo dinámico con participación directa en la gestión laboral de una organización de referencia. Si estás buscando un nuevo reto profesional en el ámbito de los Recursos Humanos y te gustaría formar parte de una compañía líder en el sector del transporte de viajeros, ¡queremos conocerte! En Avanza apostamos por las personas, la igualdad de oportunidades y la no discriminación.

Todos nuestros procesos de selección y promoción están basados exclusivamente en el perfil, conocimientos, competencias y experiencia de cada persona.

📌 Técnico/a de Administración de Personal y Relaciones Laborales (Viladecans)
🏢 Avanza
📍 Viladecans