Técnico/a de campo - Digital Power Automatización y control (Comunidad de Madrid)

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06 ago
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Schneider Electric
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Comunidad de Madrid

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Schneider Electric

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En Schneider Electric buscamos incorporar a una persona con perfil técnico/a y vocación de campo para sumarse a nuestro equipo de Digital Power. Si te motiva trabajar con sistemas eléctricos, automatización, diagnóstico técnico y contacto directo con cliente, esta posición te ofrece la oportunidad de desarrollarte en un entorno tecnológico, dinámico y con impacto real. Formarás parte de un equipo que trabaja en proyectos estratégicos para clientes, con acceso a formación especializada en soluciones de energía digital y una experiencia muy cercana al terreno, donde cada intervención cuenta para asegurar la fiabilidad y continuidad de instalaciones críticas. ¿Serás una pieza clave en la ejecución de servicios en campo, participando en actividades de mantenimiento preventivo y correctivo, puesta en marcha, reparaciones, ensayos y soporte técnico sobre equipos y soluciones de Digital Power.

Reportando al Coordinador de Ejecución de Servicios, contribuirás a que nuestros clientes operen con seguridad, eficiencia y continuidad. ¿Ejecutar actividades de servicio en campo en instalaciones de cliente Realizar mantenimientos preventivos y correctivos en equipos de Digital Power Participar en puestas en marcha, pruebas, ensayos y reparaciones Dar soporte técnico sobre soluciones EcoStruxure de Schneider Electric Connected: configuración de equipos de medida y protección eléctrica Edge: configuración, puesta en servicio y soporte de plataformas SCADA para control y supervisión eléctrica Services: conexión y puesta en servicio en plataforma Advisor de Schneider Electric Elaborar reportes de intervención, incluyendo estado del equipo, reparaciones realizadas y necesidades de repuestos Construir relaciones de confianza con clientes y partners de servicio Colaborar con áreas internas como Operaciones, Soporte Técnico y Ventas de Servicios Base técnica en electricidad, electrónica, automatización o informática industrial Interés por el trabajo de campo y por seguir desarrollándote en entornos técnicos Capacidad de aprendizaje rápido y adaptación a nuevas herramientas y plataformas Orientación al cliente y foco en la resolución de problemas Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con distintas áreas Compromiso con la seguridad, la calidad de ejecución y la mejora continua Redes: direccionamiento IP,



máscaras de red y mantenimiento básico de conexiones Protocolos de comunicación industrial como Modbus RS485, Modbus TCP, IEC61850 y OPC Sistemas operativos Windows, instalación de software y resolución de incidencias comunes Línea de comandos de Windows (CMD o PowerShell) SQL a nivel básico o intermedio Teoría de componentes electrónicos y eléctricos Comunicación técnica con cliente Formación y experiencia Grado medio en informática, electrónica o electricidad, con al menos 2 años de experiencia relacionada O bien 4-5 años de experiencia equivalente en un ambiente similar También valoraremos combinaciones equivalentes de formación y experiencia Permiso de conducir en vigor ¿Formación especializada en soluciones de Digital Power y plataformas Schneider Electric Desarrollo técnico en un entorno con tecnología, cliente y trabajo de campo Participación en proyectos estratégicos y contacto directo con instalaciones críticas Un equipo donde podrás seguir creciendo en autonomía, conocimiento técnico e impacto profesional Cada persona necesita sentirse valorada, apoyada y tratada de manera justa para hacer su mejor trabajo. Nuestro paquete de Total Rewards describe todos los beneficios y el apoyo que disfrutarás como parte del equipo de Schneider Electric: Cuida de ti y de tu familia. Nos aseguramos de que te sientas seguro con incentivos que ayudan a que tú y tu familia prosperen: seguro de salud y de vida, tiempo libre remunerado, licencias parentales y de cuidado, opciones de trabajo flexible, apoyo para enfermedades crónicas y asesoramiento confidencial para los desafíos de la vida.

Te ayudamos a planificar e invertir en el futuro con una compensación competitiva y programas: tu salario base, incentivos a corto plazo o incentivos de ventas, oportunidades de poseer acciones de la empresa y planes de ahorro para la jubilación. Nos comprometemos a ayudarte a crecer con conversaciones continuas de desempeño y desarrollo, Senior Talent Program, oportunidades de carrera globales,



acceso a nuestro Schneider Career Hub para nuevas posiciones, proyectos y mentores, y plataformas de aprendizaje como Coursera para dotarte de habilidades para hoy y mañana. Fomentamos el trabajo en equipo a través de oportunidades de proyectos en el Schneider Career Hub, formas inteligentes de colaborar, celebrando las contribuciones mediante un programa de reconocimiento, compartiendo tu voz en nuestra encuesta de compromiso y promoviendo un entorno laboral inclusivo y cercano.

Marcamos la diferencia en tu comunidad con licencias para voluntariado, programas a través de la Schneider Electric Foundation e iniciativas que apoyan la educación juvenil. Al considerar unirte a un nuevo equipo, la cultura es importante. Creemos que nuestros valores IMPACT – Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad, Trabajo en Equipo – comienzan con nosotros.

IMPACT también es tu invitación para unirte a Schneider Electric, donde puedes contribuir a convertir la ambición de sostenibilidad en acciones, sin importar el papel que desempeñes. personas excepcionales que convierten las ambiciones de sostenibilidad en acciones en el cruce de la automatización, la electrificación y la digitalización. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y nos comprometemos a defender la inclusión en todo lo que hacemos.

En Schneider

Electric, mantenemos los más altos estándares de ética y cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental.

Nuestra

Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, respaldando todos los aspectos de nuestro negocio y nuestra disposición para actuar y responder con respeto y buena fe a todos nuestros grupos de interés.

Schneider

Electric es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Nuestra política es proporcionar igualdad de oportunidades en el empleo y el avance en áreas de reclutamiento, contratación, capacitación, transferencia y promoción a todas las personas calificadas, independientemente de raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estado militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta legalmente protegida. #

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📍 Comunidad de Madrid

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