GRS es una división especializada en la construcción llave en mano (EPC) de plantas solares fotovoltaicas y soluciones de almacenamiento, así como en su operación y mantenimiento. Con actividad principalmente internacional y en plena expansión, garantizamos eficiencia y rentabilidad en cada proyecto.

Formamos parte de Grupo Gransolar, un grupo con presencia global y una estructura verticalmente integrada que abarca desarrollo, fabricación, construcción y mantenimiento de infraestructuras solares y sistemas de almacenamiento.

Nuestras líneas de negocio incluyen desarrollo de proyectos solares, fabricación de seguidores solares, autoconsumo energético y almacenamiento. Apostamos por la innovación, sostenibilidad y talento para impulsar la transición energética

Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un Técnico de HSE que se desplace a nuestros proyectos.

Misión

Gestión Seguridad y Salud en proyecto de construcción de instalaciones solares fotovoltaicas.

Funciones principales

Visitas técnicas a campo para llevar a cabo la supervisión de las tareas llevadas a cabo por parte de las subcontratas.

Gestión documental de Control de Accesos por parte de las subcontratas a obra.

Comunicación y gestión con las empresas subcontratadas en obra.

Supervisión, análisis asesoramiento de los trabajos en obra desde el punto de vista de Seguridad y Salud y Medioambiente.

Recurso preventivo en obra.

Revisión de procedimientos de trabajo en obra.

Elaboración de informes.

Investigación de accidentes.

Gestión de No Conformidades y Acciones Correctivas.

Identificación de Riesgos y Planificación de Medidas preventivas aplicables en obra.





Garantizar el cumplimiento del Plan de Seguridad y Salud aplicable a la obra.

Requisitos

? Formación equivalente a Técnico Superior, Graduado, Licenciado o Máster.

?️ Inglés nivel intermedio (B2).

? Al menos 3 meses desarrollando funciones iguales o similares.

? Carné de conducir.

? Viajes nacionales.

⛑️ Curso de 60h básico PRL.

☀️ Experiencia en obra de construcción fotovoltaica.

¿Qué ofrecemos?

Contrato indefinido con el periodo legalmente establecido

Seguro médico gratuito para el titular y bonificado para familiares directos.

Seguro de vida.

Tarjeta Restaurante por un importe de 60€ mensuales, combinado con retribución flexible hasta el tope.

Cheque Guardería subvencionado por un importe de 50€ mensuales combinado con retribución flex hasta el tope de pago.

Día de cumpleaños libre si cae de lunes a viernes.

Trabajo en proyectos relevantes con grandes clientes de gran proyección nacional e internacional.

Entorno dinámico y gratificante de crecimiento profesional.

Equipo joven y multidisciplinar en proyectos innovadores con gestión por objetivos.

En Grupo Gransolar velamos por la igualdad de oportunidades y el derecho al trabajo como principio fundamental para la inclusión de todas las personas. Por ello, garantizamos la imparcialidad y la inexistencia de prejuicios por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, religión o etnia en la selección, la contratación y la promoción dentro de nuestra compañía. Consideramos imperativo que el acceso al trabajo sea justo y equitativo.

Nuestro objetivo es tener un gran equipo fortalecido por las individualidades de cada uno de nuestros trabajadores.

📌 Técnico de HSE en Obra (Madrid)
🏢 GRS
📍 Madrid