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Actualmente buscamos un/a HR Business Partne rpara nuestras instalaciones de Celsa Barcelona (Castellbisbal).
Funciones clave del puesto: Analizar las necesidades de plantilla, asegurar la cobertura de vacantes y liderar iniciativas para atraer, desarrollar y fidelizar talento.
Impulsar la comunicación interna y fomentar una cultura de participación y compromiso.
Asesorar y garantizar el cumplimiento de la normativa laboral y de los reglamentos internos en materia de Administración de Personal.
Participar activamente en procesos de negociación colectiva.
Colaborar en la implantación del sistema de gestión de RRHH y en la aplicación de políticas como el plan de igualdad, clasificación competente,



y convenio colectivo.
¿Qué buscamos en ti? Titulación universitaria en Derecho y/o Relaciones Laborales.
Habilidades en negociación y comunicación efectiva.
Capacidad para gestionar el cambio y liderar procesos de transformación organizacional.
Vehículo propio, imprescindible para acceder al centro de trabajo.
¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y proyección de desarrollo profesional en un entorno industrial líder.
Un ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.
Acceso a un programa de retribución versátil.
Paquete de ventajas sociales
Si te ves reflejado/a en esta posición y quieres formar parte de un gran equipo, ¡te estamos esperando!
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📌 Hr Business Partner Junior Castellbisbal
🏢 CELSA Barcelona
📍 Castellbisbal