Reconocida empresa del sector hotelero y turístico.

Posición estable en Ibiza.

Detalles del cliente

Reconocida compañía del sector hospitality premium en Ibiza, referente en la gestión de experiencias exclusivas y servicios de alto nivel. En pleno proceso de crecimiento y desarrollo organizativo, busca incorporar un/a Coordinador/a de Talento y Desarrollo para impulsar la atracción, fidelización y desarrollo del talento dentro de la organización.

Descripción de la oferta

Tus principales responsabilidades serán:

- Selección de personal y onboarding
- Colaborar estrechamente con los responsables de departamento para identificar necesidades de contratación.
- Gestionar procesos completos de selección: publicación de ofertas, búsqueda activa, entrevistas y evaluación de candidatos.
- Promover la movilidad interna y el desarrollo profesional de los empleados.
- Coordinar los procesos de incorporación y seguimiento de nuevas contrataciones.
- Analizar la adaptación y desempeño inicial de los nuevos empleados durante el periodo de onboarding.

Employer Branding

- Diseñar e impulsar iniciativas de marca empleadora junto al equipo de Comunicación.
- Crear contenido orientado a reforzar la propuesta de valor al empleado.
- Mantener relaciones con universidades, escuelas de negocio, asociaciones profesionales y centros formativos.
- Representar a la compañía en ferias de empleo y eventos de talento.

Formación y Desarrollo





- Participar en proyectos de desarrollo del talento, experiencia de empleado y gestión del desempeño.
- Detectar necesidades formativas junto a las distintas áreas de negocio.
- Coordinar el plan anual de formación y la relación con proveedores externos.
- Realizar el seguimiento y evaluación de la eficacia de los programas formativos mediante KPI's.
- Asesorar a managers en materia de liderazgo, feedback y gestión de equipos.

Offboarding y análisis de talento

- Realizar entrevistas de salida.
- Recopilar y analizar información relacionada con la rotación de personal.
- Elaborar propuestas de mejora orientadas a incrementar el compromiso y la retención del talento.

Perfil ideal

- Licenciatura o Grado en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos, ADE o similar.
- Experiencia mínima de 3 años en posiciones de Selección, Talento o Desarrollo.
- Conocimiento de plataformas de reclutamiento (LinkedIn, portales de empleo, ATS, etc.).
- Experiencia en programas de formación, evaluación del desempeño y desarrollo organizacional.
- Nivel avanzado de herramientas ofimáticas.
- Inglés valorable.

Oferta de empleo

- Incorporación estable a una compañía consolidada y referente en el sector hospitality de lujo.
- Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia aportada. (40.000€ - 45.000€ + 10% variable)
- Incentivos (seguro médico, vivienda si eres de fuera de Ibiza, entre otros.)

#J-18808-Ljbffr

📌 Coordinador/a de Talento y Desarrollo (Ibiza)
🏢 Michael Page
📍 Ibiza