Descripción

RayBan busca dependiente/as en Huesca para trabajar 15 horas semanales con experiencia

Huesca

Presencial

Salario no disponible

Experiencia mínima: con experiencia

Contrato indefinido, jornada15 horas semanales

Requisitos

- Estudios mínimos
- Educación Secundaria Obligatoria
- Experiencia mínima
- con experiencia
- Idiomas requeridos
- Inglés – Avanzado
- Conocimientos necesarios
- Tareas administrativas Venta al cliente Fidelización de clientes VentaOrientación profesional Capacitación de ventas Atención al público Administración contable de ventas
- Sector
- Venta al por menor

Descripción de la empresa

Si has usado unas gafas, ya nos conocemos.

Somos líderes mundiales en el diseño, fabricación y distribución de lentes oftálmicas, monturas y gafas de sol. Ofrecemos a las partes interesadas de nuestro sector en más de 150 países acceso a una plataforma global de productos de alta calidad para el cuidado de la visión, marcas icónicas que millones de consumidores adoran y una red internacional de retail y atención visual líder en el mercado.

Únete a nuestra comunidad global de más de 190.000 empleados dedicados en todo el mundo a impulsar la transformación del sector de las gafas y el cuidado de la visión.

Para nuestra flagship de RayBan ubicada en Huesca, buscamos nuevos talentos para trabajar como Sales Assistant.

Principales responsabilidades

- Asegurar una atención al cliente extraordinaria siguiendo las técnicas de venta indicadas
- Realizar las formaciones obligatorias para el desarrollo profesional del empleado a través de la plataforma Leonardo
- Trabajar en armonía con el equipo asegurando la consecución de ventas individuales y en grupo
- Asegurar que se cumplen los estándares de limpieza y visuales de tienda

Principales requisitos

- Nivel de inglés avanzado (otros idiomas serán valorados positivamente)
- Actitud proactiva.
- Disponibilidad de incorporación inmediata.

Qué ofrecemos

- Contrato indefinido de 15 horas semanales.
- Salario competitivo + inmejorables variables individuales y de grupo.
- Descuento en Seguro Médico acorde con la política de la compañía y descuentos especiales en nuestros productos, además de acceso a una amplia cartera de productos y servicios externos (plataforma Luxottica Club Benefits).
- Tendrás a tu disposición nuestra plataforma e-learning, con disponibilidad de acceso para realizar una infinidad de cursos (de producto, marcas, soft skills, etc.)



para que puedas continuar desarrollándote.
- Nos aseguraremos de que tengas un período de OnBoarding completo, para que tu incorporación sea muy fácil y llevadera.
- Trabajar en la empresa líder mundial del sector óptico con posibilidad de crecimiento transversal a nivel nacional e internacional.

Proceso de selección

Nuestro proceso de selección puede variar. Si has sido seleccionado, serás contactado por uno de nuestros recruiters que se pondrán en contacto contigo para guiarte en los pasos específicos a seguir durante el proceso.

Nuestro compromiso con la diversidad, equidad e inclusión

Estamos comprometidos a crear entornos inclusivos para todos nuestros empleados. Celebramos la diversidad y ofrecemos igualdad de oportunidades para todas las personas, sin importar la raza, el género, la etnia, la religión, la discapacidad, la orientación sexual ni cualquier otra característica que nos hace únicos.

Requisitos mínimos

- con experiencia dependiente/a
- Nivel de inglés avanzado
- Flexibilidad para trabajar en horarios rotativos.

Beneficios sociales

- Porcentaje sobre objetivos.
- Seguro médico.

Horario

- Rotativo intensivo.

Categoría

Comercial y ventas – Comercial

Nivel

Empleado/a

Jornada

15 horas semanales

Vacantes

1

Salario

Salario no disponible

Beneficios sociales

- Otros beneficios: Descuentos exclusivos en nuestros productos.

Cómo postular y aumentar tus opciones

Para esta oferta de empleo, prepara tu currículum (CV) actualizado y revisa que tu perfil profesional encaje con los requisitos y funciones del puesto.

Al solicitar la vacante, adapta tu candidatura con 4–6 puntos de experiencia o tareas relacionadas (aunque sean prácticas, formación o trabajos puntuales).

Indica con claridad tu disponibilidad: jornada completa o media jornada, turnos o turnos rotativos e incorporación inmediata si aplica.

Si se menciona el tipo de contrato (indefinido o temporal) y el sueldo o salario orientativo, tenlo en cuenta al postular.

Puedes crear CV, hacer CV online o actualizar CV usando una plantilla de CV o modelo de CV si lo necesitas.

Después,



envía, sube o adjunta el CV junto con una carta de presentación breve de 5–6 líneas.

Si tienes cursos, certificados o carnets (por ejemplo, carnet de carretillero o manipulador de alimentos cuando corresponda), inclúyelos.

Antes de la entrevista de trabajo, repasa consejos de entrevista y preguntas típicas del sector para presentar tu candidatura con seguridad.

CV claro y fácil de leer, con lo más relevante arriba (experiencia, funciones y logros).

Disponibilidad definida: jornada, turnos, fines de semana e incorporación.

Contacto revisado y documentación lista para enviar la candidatura.

Orientación rápida para impulsar tu candidatura — Área: Comercial y ventas (Huesca )

Sector: Comercial y ventas Localidad: Huesca

Este trabajo puede ser el comienzo de algo grande para ti

Más allá del contrato, este tipo de empleo suma experiencia real, amplía tu red y te acerca a nuevas oportunidades. Si buscas avanzar paso a paso, aquí puedes construir un perfil sólido y visible.

Tu papel dentro del equipo en Comercial y ventas

- Contribuir al ritmo del día a día con criterio y responsabilidad.
- Colaborar con otras áreas para que todo fluya sin fricciones.
- Seguir procedimientos claros y aportar orden en cada tarea.
- Registrar avances y aprender de cada iteración.

Lo que puedes ganar con este tipo de puesto

- Experiencia tangible y competencias transferibles.
- Rutinas profesionales que multiplican tu empleabilidad.
- Acompañamiento inicial para asentarte con confianza.
- Itinerario de crecimiento ligado a tu rendimiento.

Consejo rápido: ajusta tu CV a la oferta y coloca primero lo más relevante. Si ya has trabajado en Comercial y ventas, añade logros medibles y herramientas que dominas.

¿Podrías encajar aquí?

- Te manejas bien con rutinas y priorización.
- Comunicas de forma clara y respetuosa.
- Te motiva aprender y mejorar cada semana.
- Tienes disponibilidad real.

Cómo destacar al postular

- Incluye ejemplos concretos de tareas que dominas.
- Menciona cursos, carnés o certificaciones recientes.
- Indica fechas de incorporación y horarios posibles.
- Cuida la ortografía y la estructura: fácil de leer, fácil de decir “sí”.

Próximo paso

Si este rol encaja contigo, da el paso con decisión. Cada candidatura bien presentada aumenta tus opciones ahora y abre puertas mañana.

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📌 Sales Assistant – RayBan con experiencia 15 horas semanales Huesca (Aragón)
🏢 Elpuertodesantamaria
📍 Aragón