Esta posición se centra en la gestión integral de los procesos administrativos y de cumplimiento normativo dentro del área laboral de una empresa. La persona desempeñará un papel clave en la correcta administración de personal, garantizando que todas las operaciones relacionadas con la nómina y las obligaciones con la Seguridad Social se realicen con precisión y dentro de los plazos establecidos. Esto implica un trabajo meticuloso y un conocimiento actualizado de la legislación vigente para evitar incidencias y proporcionar un servicio confiable.

Las responsabilidades abarcarán desde la gestión diaria de altas, bajas y variaciones de datos hasta la tramitación de procesos más complejos como las incapacidades temporales o los accidentes laborales.





El rol requiere una constante interacción con los sistemas informáticos especializados y con los organismos oficiales, asegurando que toda la documentación esté en orden y cumpliendo con las normativas aplicables.

Se busca a alguien con capacidad para organizar y priorizar tareas en un ambiente dinámico. Además, el puesto incluye la confección y comunicación de contratos laborales, así como la prestación de asesoramiento básico a clientes sobre cuestiones de contratación y normativa. La posición es fundamental para mantener la operatividad del departamento y la satisfacción del cliente, requiriendo una actitud proactiva y orientada al detalle para manejar múltiples expedientes de manera simultánea y eficiente.

📌 Técnico/a de nóminas (Las Palmas de Gran Canaria)
🏢 Veteris Jobs
📍 Las Palmas de Gran Canaria