¿Listo para vivir una experiencia apasionante? En STEF, líder europeo del transporte y la logística alimentaria, trabajarás en un mundo en plena evolución.
¿Tu reto? Proporcionar cada día a millones de consumidores productos esenciales para alimentarse, de forma segura.
Incorporarte a nuestra empresa es una oportunidad para desarrollarte en un ambiente estimulante, compartir tu entusiasmo, fomentar tu carácter emprendedor e impulsar tu espíritu de equipo.
¡Estos son los valores que animan a diario a nuestros 22 000 trabajadores de 8 países!
Descripción del puesto
STEF San Sebastián y STEF Irun, especialista en Transporte y Logística, busca a un/a Técnico de RRHH H/M con Contrato fijo.
Se trata de un puesto estratégico ya que participarás activamente en la implantación la política de RRHH en el centro designado.
Tu misión:
- Gestión y control de personal (validación horas extras, primas extraordinarias, gestión del absentismo, IT, variables nómina, incidencias, permisos retribuidos, ausencias…)
- Selección de personal.
- Seguimiento y control acciones de prevención (Partes Delt@, seguimiento de información y formación, entrega documentación…)
- Planificación y gestión del Plan de Formación. Gestión de incorporaciones.
- Control y seguimiento de ETT´s
- Participar activamente en el mantenimiento de un adecuado clima social, asegurando unos canales de comunicación fluidos.
- Elaboración de informes, KPis, cuadro de mando RRHH.
- Interpretación y aplicación del convenio colectivo
Ofrecemos:
¿Qué nos diferencia?
Ser un/a Técnico de RRHH en STEF es vivir en el centro de la acción. Puedes tomar la iniciativa, proponer nuevas ideas y participar en proyectos dentro de equipos sólidos. ¡Ningún día se parece al anterior!
Unirte a STEF también es:
- Formar parte de una delegación con una dimensión humana, en el seno de un grupo dinámico que te ofrece perspectivas de desarrollo.
- Tener un plan de integración individualizado.
- Desarrollar tus competencias a lo largo de toda tu carrera, gracias a una ambiciosa política de formación.
Requisitos mínimos
- ¿Qué buscamos? Titulación Universitaria/Grado en Relaciones Laborales Experiencia de al menos 2 años en puesto similar. Muy valorable experiencia en empresas de trabajo temporal o con altos volúmenes de trabajo. Conocimientos Excel alto, Paquete Office. Nivel alto de comunicación. Alta orientación al cliente interno. Valorable manejo de SAP. Disponibilidad de vehículo para acceso a los centros de trabajo.