Buscamos incorporar un/a Técnico/a Laboral y de Recursos Humanos con experiencia en gestión de nóminas, Seguridad Social y administración de personal.
La persona seleccionada se integrará en el departamento laboral y será responsable de gestionar de manera autónoma los principales procesos laborales de las empresas y trabajadores asignados.
Funciones principales
Elaboración y revisión de nóminas mensuales, pagas extraordinarias, atrasos, finiquitos e indemnizaciones.
Gestión de altas, bajas y variaciones de trabajadores en la Seguridad Social.
Elaboración y presentación de seguros sociales.
Manejo del Sistema RED, SILTRA, Contrat@, Certific@2 y demás plataformas de la Administración.
Preparación y comunicación de contratos de trabajo, prórrogas, transformaciones y modificaciones contractuales.
Gestión de incapacidades temporales, accidentes de trabajo, permisos, vacaciones y absentismo.
Cálculo y revisión de prestaciones y pensiones de jubilación, incapacidad, viudedad y otras prestaciones de la Seguridad Social.
Elaboración de certificados de empresa.
Asesoramiento laboral básico a empresas y trabajadores.
Aplicación e interpretación de convenios colectivos.
Resolución de incidencias relacionadas con nóminas, cotizaciones y contratación.
Preparación de documentación para inspecciones, conciliaciones y procedimientos laborales.
Archivo y mantenimiento actualizado de los expedientes laborales.
📌 Técnico/a de Recursos Humanos (Madrid)
🏢 Asesoría E. Martín y Asociados
📍 Madrid
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