Para algunas personas, la tecnología es reto, la innovación es pasión, y la posibilidad de cambiar el mundo es una oportunidad.

Somos una consultora tecnológica que ofrece soluciones globales a las necesidades complejas de las empresas desde otro punto de vista. Escuchamos para crear progreso en nuestro mundo, integrando tecnología y conocimiento.

Estamos buscando incorporar un perfil de técnico/a de recursos humanos para nuestro equipo de Gestión de Personas, que quiera continuar con su crecimiento profesional y su crecimiento en el área y en el sector de la consultoría. ¿Cuáles serán tus funciones? Gestionar la documentación laboral y fichas de incorporación del personal.

Gestionar el proceso de onboarding y offboarding del personal

Gestión Portal Empleado: Controlar y registrar los marcajes y ausencias de la plantilla.

Gestión de Prevención de Riesgos Laborales: Coordinar el envío, modificación y seguimiento de reconocimientos médicos, procedimientos de prevención y CAE.

Gestión y control de ropa de trabajo así como provisión y gestión de EPIS.

Realizar nóminas, costes y gastos detectando incidencias

Atender consultas internas y dar soporte general a todas las áreas de la empresa. ¿Qué podemos aportarte?

Contrato Indefinido. Creemos en el desarrollo a largo plazo de de nuestras personas, por eso ofrecemos estabilidad laboral desde el primer día.

Flexibilidad horaria y conciliación.



Fomentamos un entorno de trabajo flexible para que puedas equilibrar tu vida personal y profesional. Además, tenemos jornada intensiva los viernes y durante los meses de verano.

Plan de carrera individualizado. Diseñamos un plan de desarrollo profesional para que puedas alcanzar tus metas y crecer dentro de la empresa.

Programa de retribución flexible (Plan de pensiones, seguro de salud....).

Formarás parte de un equipo donde el trabajo conjunto y la comunicación abierta son la clave para nuestro éxito compartido. ¿En qué perfil pensamos? Entre 1-3 años de experiencia en puestos similares, o áreas de RRHH o de Administración, siempre vinculado con nómina

Licenciatura de RRHH/Relaciones laborales, similar.

Imprescindible conocimientos de área de nóminas y contratos. Muy valorable uso y dominio de SAGE.

Capacidad de trabajo en equipo y buenas habilidades comunicativas.

Capacidad de organización y orientación a resultados en la gestión de procesos.

Rigurosidad, responsabilidad y atención al detalle en el manejo de documentación y datos personales.

Habilidad para crear presentaciones, redactar protocolos, etc. ¿Por qué Integra? En Integra, creemos en las personas.

Aquí se trabaja en equipo, se escucha, se propone, se mejora y se comparte.

Nos mueve la innovación con sentido, y la tecnología con impacto.

Porque para nosotros, integrar no es solo unir sistemas: es construir algo juntos.

Porque trabajamos con propósito, y eso se nota.

📌 Técnico/a de Recursos Humanos (Zaragoza)
🏢 Integra Tecnología
📍 Zaragoza