Importante empresa industrial en pleno proceso de crecimiento y expansión busca incorporar un/a Técnico/a de Recursos Humanos especializado/a en Selección y Formación para reforzar el área de Personas.

La persona seleccionada participará activamente en la captación, desarrollo y fidelización del talento, colaborando estrechamente con los distintos departamentos de la organización.

¿Cuáles serán tus responsabilidades?Selección y Atracción de Talento

- Gestión integral de procesos de selección para perfiles operativos, técnicos y de estructura.
- Publicación de ofertas en diferentes canales de empleo.
- Criba curricular y realización de entrevistas por competencias.
- Coordinación de entrevistas con responsables de área.
- Elaboración de informes de evaluación y seguimiento de candidatos.
- Relación con ETTs, universidades, centros de formación y proveedores de selección.
- Apoyo en acciones de employer branding y atracción de talento.

Formación y Desarrollo
- Detección de necesidades formativas junto a los responsables de departamento.
- Elaboración y seguimiento del Plan Anual de Formación.
- Gestión de la formación bonificada a través de FUNDAE.
- Coordinación de proveedores y acciones formativas internas y externas.
- Seguimiento de la calidad y eficacia de las formaciones impartidas.
- Gestión documental y administrativa asociada a la formación.

Otras funciones




- Elaboración de indicadores e informes de RRHH.
- Actualización de bases de datos y registros de personal.
- Participación en proyectos de desarrollo y mejora de los procesos de Recursos Humanos.

Requisitos
- Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Psicología, Administración y Dirección de Empresas o formación similar.
- Experiencia mínima de 2 años en selección de personal y gestión de formación.
- Conocimientos de FUNDAE y gestión de formación bonificada.
- Experiencia utilizando portales de empleo y herramientas de reclutamiento.
- Nivel avanzado de Microsoft Office, especialmente Excel.
- Valorable experiencia previa en entorno industrial.

Competencias
- Orientación a las personas.
- Capacidad organizativa y planificación.
- Excelente comunicación interpersonal.
- Proactividad y autonomía.
- Orientación a resultados.
- Trabajo en equipo.

¿Qué ofrecemos?
- Contrato fijo.
- Incorporación estable a una empresa industrial sólida y en crecimiento.
- Participación en proyectos estratégicos de Recursos Humanos.
- Buen ambiente de trabajo y colaboración transversal.
- Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.

Si te apasiona la gestión del talento y quieres formar parte de una compañía industrial en crecimiento donde puedas aportar valor desde el primer día, ¡queremos conocerte!.

📌 Técnico de RRHH - Selección y Formación (H/M/X) (Totana)
🏢 Manpower
📍 Totana