Funciones:

- Gestión interna área de PRL: documentación, formación en PRL, CAE, evaluaciones de riesgos, comunicación con SPA y Mutua.
- Seguimiento de documentación preventiva y gestión de accidentes/incidencias.
- Gestión administrativa del personal: altas, bajas, contratos, vacaciones, modificaciones horarias, incidencias de nómina, control de absentismo, control horario y coordinación con la gestoría.
- Reclutamiento y selección: publicación de ofertas, entrevistas, onboarding.
- Desarrollo profesional: Desarrollo y coordinación del plan de carrera y seguimiento del crecimiento interno.
- Formación: detección de necesidades y organización de planes formativos (incluidos bonificados).
- Igualdad y clima laboral: implementación y seguimiento del plan de igualdad; acciones de motivación, teambuilding y eventos internos.

Jornada laboral: Completa, 40 horas semanales. Modalidad: Teletrabajo, con residencia en Zaragoza.

Horario: Flexible a convenir con la compañía.

Salario: Según valía.

Tipo de contrato y duración:



Indefinido.

Incorporación: Inmediata.

Imprescindible:

- Titulación: GRADO UNIVERSITARIO EN Relaciones Laborales o similar y Máster Prevención Riesgos Laborales
- Experiencia de 2 años en departamentos de Gestión de Personas o Prevención de Riesgos Laborales
- Residencia en Zaragoza
- Competencias digitales
- Persona metódica y organizada

A valorar:

- Experiencia de 3 años en puesto similar
- Experiencia en gestión de ISO 45001

Valoración de méritos: Según expediente académico/experiencia cualificado/datos aportados en el currículum. Entrevista personal: Área de gestión de personas y talento. La entrevista se realizará de forma telemática.

Los candidatos deberán remitir su CV actualizado a [email protected], indicando en el asunto del mismo, el nombre del puesto ofertado (TÉCNICO/A GESTIÓN DE PERSONAS Y PRL).

📌 Técnico/a gestión de personas y PRL (Zaragoza)
🏢 Ibersyd | Iber Sostenibilidad y Desarrollo
📍 Zaragoza