En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería ¡este es tu próximo destino!
Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs.
Queremos incorporar un/a nuev@ compañer@ en uno de nuestros equipos de negocio, en un rol como Talent Manager para nuestra Business Unit
Funciones Como Talent Manager, tus principales responsabilidades incluirán:
- Selección de perfiles tecnológicos:
1. Análisis e implementación de estrategias para la atracción de talento de tu unidad.
2. Publicación y gestión de ofertas de perfiles IT y sobre todo de Ingeniería.
3. Realización de entrevistas en profundidad, asegurando el ajuste técnico y cultural.
4. Pruebas: realizar pruebas de idiomas o validaciones técnicas necesarias para el puesto.
- Gestión y seguimiento de consultores.
1.
Realizar seguimientos periódicos para favorecer su desarrollo y bienestar.
Beneficios Ofrecemos un paquete de beneficios diseñado para fomentar tu bienestar y desarrollo profesional:
¿Qué te ofrece BETWEEN?
- Flexibilidad horaria.
- Salario base entre 23000 y 25000 brutos anuales + variables por incorporación.
- Desarrollo: posibilidad de desarrollo profesional hacia una posición más de gestión.
- Modelo híbrido presencial/teletrabajo 5O%-50%
- Seguro médico incluido por ser Betweener.
- Plan de retribución versátil: incluye opciones como restaurante, transporte y guardería, adaptándonos a tus preferencias y necesidades personales.
- Precios reducidos en bienestar, fitness & nutrición
- Planes de formación personalizados.
- Sorpresa en tu primer betweenaniversario.
Si cumples con los requisitos y estás list@ para asumir el reto de liderar la gestión del talento en BETWEEN, apúntate a la oferta!
Estamos deseando conocerte!
📌 Técnico/a Selección perfiles Ingeniería / IT (Barcelona)
🏢 Between Technology
📍 Barcelona
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.