- Colaborar en el desarrollo e implantación de proyectos corporativos.
- Participar en la elaboración de procedimientos.
- Estudiar y proponer soluciones a las cuestiones jurídico-laborales, interpretando y aplicando la normativa laboral.
- Colaborar en la gestión del ciclo de incorporaciones y desvinculaciones.
- Participar en la preparación y ejecución de los programas de formación.
- Soporte en documentación laboral; Archivo, actualización y mantenimiento de bases de datos a nivel general.
- Elaborar informes y presentaciones.
- Apoyar a los diferentes equipos del Área en tareas de administración (Selección y Desarrollo, Gestión de Personal, Nóminas, Formación, etc.)
- Es imprescindible la posibilidad de firmar convenio de prácticas con algún centro de estudios.

Se busca una persona con inquietudes dentro del campo de los recursos humanos y con interés por desarrollar su formación profesional en esta área.

Formación

Estudiante de Grado en Derecho o Relaciones Laborales,



Psicología, Recursos Humanos. Estudiante de cursos de postgrado en el área de las Relaciones Laborales y Recursos Humanos.

- Usuario avanzado del Paquete Office;. Excel alto.

Habilidades Personales

- Capacidad analítica, orientada a altos estándares de calidad y detalle.
- Habilidades de comunicación.
- Capacidad de organización, gestión y seguimiento de proyectos.
- Persona dinámica, emprendedora, autónoma y proactiva.

Fecha prevista comienzo de práctica: Septiembre

Horas: 6 horas/día

- Se ofrece ayuda de bolsa económica.

En consonancia con nuestras políticas de igualdad, nos comprometemos y aseguramos que nuestros procesos de selección se basan el principio de igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres y no discriminación.

#J-18808-Ljbffr

📌 Beca RRHH (Tabernes Blanques)
🏢 Lladró
📍 Tabernes Blanques