Gestión y supervisión operativa de un centro para personas mayores. Las funciones incluyen garantizar el bienestar integral de los usuarios, abarcando aspectos sanitarios y sociales. Se coordinan los procesos diarios, asegurando el cumplimiento de protocolos y la calidad del servicio.

La supervisión continua de actividades y personal permite adaptarse a las necesidades de cada residente, fomentando un ambiente seguro y de apoyo. Se diseñan e implementan planes de intervención social personalizados, con evaluaciones periódicas del estado de los usuarios. La coordinación con otros profesionales sociosanitarios, como médicos y enfermeros, asegura una atención multidisciplinar.

La gestión administrativa,



incluyendo documentación y registro de incidencias, también forma parte del trabajo. El objetivo es optimizar el funcionamiento del centro y mejorar la calidad de vida de los residentes. El entorno laboral es colaborativo y comprometido con el cuidado de las personas mayores.

Se valora la capacidad de liderazgo, resolución de conflictos y aportación de ideas para la mejora continua.

Se requiere actitud proactiva, empatía y vocación de servicio para trabajar con un colectivo que necesita atención especializada y un trato digno.

📌 Trabajador/a social (Madrid)
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