Remoto: Trabajo híbrido

Data & AI Data Solutions ArchitectGFT es una compañía pionera en transformación digital.Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial.En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial.¿Qué estamos buscando?Actualmente, tenemos un puesto vacante para un/a Data Solutions Architect que quiera unirse a nuestra compañía.Buscamos una persona con sólida trayectoría en ciencia de datos, capaz de liderar equipos o diseñar estrategias analíticas y guiar la implementación de soluciones avanzadas para nuestro Center of Excellence (CoE) AI.DA.Tus principales responsabilidades serán:Buscamos un perfil con background técnico en Data, capaz de moverse con soltura en entornos cloud y de aportar valor tanto en fases de preventa como en la ejecución de proyectos, con una visión práctica y orientada a negocio.Pre-venta end-to-end :- Liderar use case discovery, scoping y definición de la solución, con capacidad de ajustar el nivel técnico según el interlocutor (de negocio a arquitectura).- Guiar la evaluación técnica durante el proceso de venta (hands-on), actuando como asesor técnico del equipo comercial y ayudando a tomar decisiones de arquitectura.- Construir relaciones de confianza con cuentas (idealmente enterprise/Tier-1) y posicionarse como trusted advisor en el Data AI landscape .- Navegar contextos competitivos, responder objeciones y traducir diferenciadores técnicos en valor de negocio.- Ser voz del cliente hacia producto/partners cuando haya fricción, gaps o necesidades recurrentes en el campo.Arquitectura de solución:- Diseñar arquitecturas de Data Engineering / Data Warehousing y, cuando aplique, AI/ML, sobre Databricks y cloud público.- Integrar Databricks con el ecosistema del cliente (IAM/SSO, herramientas de orquestación, BI, data sources, etc.) y con aplicaciones de terceros cuando sea necesario.- Asegurar gobernanza enterprise-grade con Unity Catalog como plano central de gobierno (políticas de acceso, assets de datos/AI, lineage).- Plantear estrategias híbridas cuando el cliente no puede migrar todo: por ejemplo, federación de consultas para acceder a múltiples fuentes sin migración completa.Industrialización:- Definir el enfoque de CI/CD para proyectos Databricks (IaC / despliegue por entornos) usando Databricks Asset Bundles como enfoque recomendado,



y promover prácticas de ingeniería (control de versiones, code review, testing).- Diseñar observabilidad operacional: uso de system tables como base de historical observability de la cuenta y actividad de plataforma (finops/secops/devops).- Aportar criterios de optimización de coste (p. ej., formatos/Delta Lake, elección de compute, patrones de ejecución) para evitar sorpresas de TCO en escalado.- Alinear seguridad y gobierno con el modelo de privilegios/Unity Catalog (incl. requisitos para habilitar system tables, etc.).Liderazgo técnico:- Crear activos reutilizables: reference architectures, how-tos y demo apps para escalar mejores prácticas.- Liderar workshops, sesiones técnicas, whiteboarding y formación a equipos del cliente y a equipos internos.- Mentorización y liderazgo de equipos técnicos (Solution Architects / Data Engineers) y alineación con delivery para sell what we can deliver .Esto aparece como expectativa en roles senior del mercado (liderar/mentorar equipos, stakeholder management, best practices de governance/CI/CD/observability).Requisitos obligatorios:- Experiencia profesional de 8-10 años en data / analytics / arquitectura (o equivalente).- Experiencia profesional de 3 años con Databricks en entornos enterprise (no solo PoCs).- Experiencia demostrable en rol customer-facing (pre-venta/consultoría/arquitectura) y colaboración estrecha con ventas.- Databricks core: Dominio real de arquitectura lakehouse, patrones de ingestion/transformation/serving y experiencia en Unity Catalog para gobierno.Además de capacidad de integrar Databricks con herramientas externas (orquestación, BI, data sources, etc.).- Cloud :Experiencia diseñando e implementando arquitecturas en AWS/Azure/GCP (al menos una profunda).- Lenguajes y stack:Coding fluido en Python + SQL (Scala muy valorable) y base sólida en Spark/Big Data.- Industrialización: CI/CD en Databricks con Asset Bundles y prácticas modernas de despliegue y consistencia entre entornos.Observabilidad con system tables (y/o estándares equivalentes) y enfoque de costes/FinOps.Soft skills:- Experiencia presentando, whiteboarding,



adaptando discurso a audiencia técnica/no técnica y gestionando ciclos de venta complejos.- Certificaciones cloud (AWS/Azure/GCP) y Databricks.- Experiencia en sectores regulados (banca/seguros) y gobierno/seguridad avanzada.- Experiencia con escenarios híbridos (federación, coexistencia con otros data stores).Competencias personales:- Trabajo en equipo y colaboración multidisciplinaria.- Habilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar.- Buena comunicación y documentación técnica.- Orientación a resultados y proactividad.En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo.Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas.GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo¡Únete a nuestro equipo global!Als Partner f r IT-Beratung und Software-Entwicklung sind wir auf die digitale Transformation unserer Kunden aus den Bereichen Finanzen, Versicherungen und Industrie spezialisiert.Unsere rund 700 Talente in Deutschland entwickeln mit modernsten Technologien nachhaltige L sungen.Qué ofrecemos- Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos.- Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos.- Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo.- Beneficios Flexibles a la carta : Bolsa corporativa para comida, transporte, protegido médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible- Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas.- Programa de Recomendaciones.- Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental.Descuentos con Wellhub.Servicio de apoyo psicológico gratuito.- Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras.- Cultura corporativa internacional.¿Quieres estar al tanto de nuestras oportunidades profesionales?Únete a nuestra TALENT COMMUNITY y personaliza tus alertas de empleo, recibe noticias e invitaciones a eventos, en función de tus intereses.CREA UNA ALERTA DE EMPLEOdata, BI, Databricks,

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