p工作地点:西班牙马德里自治区 Fuenlabrada /pp汇报对象:首席执行官(CEO) /ppbr/ppbr/ppstrong关于职位 /strong /ppbr/pp一家处于发展阶段的国际零售企业正在招聘一名仓储经理,全面负责其位于 Fuenlabrada 的中央仓库运营。 /ppbr/pp该仓库主要负责向公司自营门店及加盟门店进行产品配送。仓储经理将负责规划、组织和优化仓库的日常运营,带领约 30 人的团队,确保货物能够准确、高效并按时完成收货、存储、备货和发运。 /ppbr/pp该职位需要与中国供应商、生产工厂、物流合作伙伴及公司管理层保持直接沟通,因此,能够熟练使用中文普通话和西班牙语是必备条件。 /ppbr/ppbr/ppstrong主要职责 /strong /ppstrong1. 仓库运营与流程管理 /strong /pp- 全面负责中央仓库的日常运营。 /pp- 管理和优化货物流转的完整流程,包括: /pp- 收货; /pp- 质量检查; /pp- 入库和库位管理; /pp- 拣货和包装; /pp- 订单发运。 /pp- 确保向自营门店和加盟门店及时、准确地配送产品。 /pp- 分析仓库当前运营流程,识别效率问题并提出改善方案。 /pp- 优化仓库布局、空间使用率及货物搬运路线。 /pp- 减少操作时间、库存差异、缺货及发货错误。 /pp- 监督仓库设施、设备及搬运工具的日常使用和预防性维护。 /pp- 参与未来仓库搬迁、扩建或运营模式调整等相关项目。 /ppbr/ppstrong2. 团队领导与人员管理 /strong /pp- 负责约 30 人仓储团队的日常管理。 /pp- 管理两名中层主管: /pp- 一名主要负责仓储运营及现场管理; /pp- 一名主要负责仓储数据及系统相关工作。 /pp- 根据业务需求安排人员、工作计划、休假及每日任务。 /pp- 跟进员工绩效、生产效率和工作质量。 /pp- 提升团队协作、责任意识和工作积极性。 /pp- 培养团队成员并推动工作方式标准化。 /pp- 确保所有员工遵守职业健康与安全规定。 /pp- 推动仓库现场的秩序、清洁和 5S 管理标准。 /ppbr/ppstrong3.



库存与仓储系统管理 /strong /pp- 使用并管理现有的 ODU 仓储管理系统。 /pp- 确保系统库存与实际库存保持一致。 /pp- 保证从收货到发货全过程的库存可追溯性。 /pp- 组织周期盘点和年度全面盘点。 /pp- 分析库存差异、缺货、损耗及操作错误的原因。 /pp- 制定改善措施,提高库存准确率并减少缺货情况。 /pp- 参与未来仓储管理系统或业务系统的升级、更换或优化。 /pp- 在目前人工操作比例较高的环境中,识别适合数字化或自动化的流程。 /ppbr/ppstrong4. 数据分析与持续改善 /strong /pp- 通过仓储数据分析运营效率、库存水平和订单执行情况。 /pp- 与公司内部的小型数据团队合作。 /pp- 建立并跟进仓储运营关键绩效指标,例如: /pp- 库存准确率; /pp- 拣货准确率; /pp- 每小时处理量; /pp- 准时发货率; /pp- 缺货率; /pp- 库存损耗; /pp- 订单处理时间; /pp- 仓储成本。 /pp- 熟练使用 Excel 进行数据分析,包括数据透视表、复杂公式及运营报表。 /pp- 根据数据提出流程改善、资源配置和技术投资建议。 /ppbr/ppstrong5. 国际沟通与问题解决 /strong /pp- 使用中文普通话与中国供应商、工厂、物流合作伙伴或公司管理层进行直接沟通。 /pp- 跟进并解决与以下事项有关的问题: /pp- 库存; /pp- 货物质量; /pp- 集装箱和运输; /pp- 出口及进口流程; /pp- 交货时间; /pp- 订单差异。 /pp- 在中国合作方与西班牙本地团队之间发挥沟通和协调作用。 /pp- 快速处理仓储运营、库存和配送过程中出现的突发问题。 /ppbr/ppbr/ppstrong任职要求 /strong /ppbr/ppstrong必备条件 /strong /pp- 能够熟练使用中文普通话和西班牙语进行专业沟通。 /pp- 中文和西班牙语均为该职位的必要工作语言。 /pp- 具备至少 3 至 5 年仓储管理、仓储运营或类似职位的经验。 /pp- 具有管理仓储操作团队的实际经验。 /pp- 熟悉收货、入库、库存管理、拣货、包装和发运等完整仓储流程。 /pp- 熟悉仓储管理系统(WMS/SGA)。 /pp- 具备库存盘点、库存准确率管理及缺货分析经验。 /pp- 熟练使用 Excel,包括数据透视表、复杂公式和数据分析。 /pp- 能够在现场运营环境中独立解决问题并作出决策。 /pp- 能够在 Fuenlabrada 现场办公。 /ppbr/ppstrong优先考虑 /strong /pp- 具有零售、电商、消费品、时尚配饰或 SKU 数量较多行业的经验。 /pp- 具有向自营门店、加盟门店或多个销售点配送产品的经验。 /pp- 具有仓库布局优化、流程改善或仓库搬迁经验。 /pp- 具有 WMS 系统实施、升级或更换项目经验。 /pp- 具有仓储数据分析或与数据团队合作的经验。 /pp- 具有精益管理、持续改善、5S 或仓储自动化经验。 /pp- 具有物流、供应链、工商管理或相关专业的大学学历或专业培训。 /ppbr/ppstrong核心能力 /strong /pp- 团队领导与人员管理能力。 /pp- 结果导向和持续改善意识。 /pp- 较强的组织、规划和执行能力。 /pp- 数据分析和业务判断能力。 /pp- 快速解决问题和作出决策的能力。 /pp- 跨文化沟通和协调能力。 /pp- 能够适应成长型企业不断变化的业务需求。 /pp- 能够逐步建立管理层信任,并承担更大的决策自主权。 /ppbr/ppstrong工作安排 /strong /pp- 一个工作班次。 /pp- 仓库运营时间主要为星期日至星期五。 /pp- 星期六仓库团队统一休息。 /pp- 原则上,公共节假日不安排工作。 /pp- 该职位以现场办公为主。 /ppbr/ppbr/ppstrong入职后的主要目标 /strong /ppbr/ppstrong前六个月 /strong /pp- 深入了解仓库的人员、系统和完整运营流程。 /pp- 建立对约 30 人团队及两名主管的有效管理机制。 /pp- 提高团队的组织效率、执行力和工作标准。 /pp- 分析库存差异和缺货的主要原因。 /pp- 识别仓库布局、人员配置及操作流程中的改善机会。 /pp- 建立清晰、可跟踪的仓储运营指标。 /ppbr/ppbr/ppstrong入职六至十二个月 /strong /pp- 提高库存准确率并减少缺货情况。 /pp- 优化仓库流程、空间使用和人员效率。 /pp- 降低操作错误、库存损耗和订单处理时间。 /pp- 推动仓储系统、数字化或自动化改善项目。 /pp- 为未来可能进行的仓库搬迁或运营升级做好准备。 /pp- 在取得管理层信任后,逐步获得更高的运营和流程决策自主权。 /ppbr/pp公司具备对仓储技术、设备及流程改善进行投资的意愿。该职位适合希望全面负责仓库运营、带领大型团队,并在快速发展的国际化环境中推动实际改善的专业人士。 /p

📌 Warehouse manager/仓储经理 (Madrid)
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