Descripción del empleo

Buscamos un/a Consultor/a Senior con base técnica sólida para participar en proyectos de implantación y evolución de soluciones ERP de nómina y RRHH, trabajando de manera autónoma y en contacto directo con cliente.

Responsabilidades principales

- Participación activa en proyectos de implantación, evolución y soporte de soluciones ERP.
- Interlocución y Liderazgo: Actuar como punto de contacto principal con stakeholders y directivos del cliente, gestionando sus expectativas de forma proactiva. Interlocución directa con cliente (rol customer facing), entendiendo sus necesidades y proporcionando soluciones eficaces.
- Análisis de Negocio: Comprender a fondo las necesidades operativas del cliente en materia de nómina,



administración de personal y mapa de integraciones para traducirlas en especificaciones funcionales y técnicas.
- Gestión de Equipos: Coordinar y motivar al equipo multidisciplinar asignado al proyecto (consultores funcionales, desarrolladores, QA, etc).
- Control de Riesgos y Calidad: Identificar posibles desviaciones en los proyectos, mitigar riesgos y asegurar que el producto final cumpla con los estándares de calidad y seguridad bajo la normativa legal.
- Controlar el proceso de delivery.

📌 Consultor Senior /Technical Lead (Madrid)
🏢 Sopra Hr Software
📍 Madrid