LO-

INTERNAL COMMUNICATIONS & EMPLOYER BRANDING MANAGER

MADRID

Importante compañía tecnológica internacional busca incorporar un/a Internal Communications & Employer Branding Manager para liderar la creación y desarrollo de esta función estratégica dentro del área de Recursos Humanos.

Reportando directamente a la Dirección de RRHH , esta persona será responsable de diseñar e implementar la estrategia de comunicación interna y employer branding de la organización, contribuyendo a fortalecer la cultura corporativa, el engagement de los empleados y la alineación con los objetivos de negocio.

Funciones principales

- Diseñar e implementar la estrategia de comunicación interna de la compañía.
- Desarrollar planes de comunicación para proyectos corporativos, cambios organizativos, nuevas políticas, procesos y herramientas.
- Traducir iniciativas de negocio en mensajes claros, atractivos y adaptados a diferentes audiencias internas.
- Gestionar y evolucionar los canales de comunicación interna de la organización.
- Identificar e implementar nuevas herramientas y formatos de comunicación que favorezcan el engagement de los empleados.
- Impulsar iniciativas vinculadas a cultura corporativa, experiencia de empleado y gestión del cambio.
- Colaborar estrechamente con diferentes áreas de la compañía para asegurar la coherencia de los mensajes y la narrativa corporativa.
- Liderar iniciativas de employer branding tanto a nivel interno como externo.
- Desarrollar contenidos orientados a reforzar la propuesta de valor al empleado y el posicionamiento de la compañía como empleador.




- Definir indicadores y métricas para evaluar el impacto de las iniciativas de comunicación y employer branding.

Requisitos

- Experiencia mínima de 8 años en posiciones relacionadas con Comunicación Interna, Employee Engagement, Employer Branding o áreas similares.
- Experiencia previa en compañías tecnológicas, SaaS o entornos de transformación digital.
- Experiencia trabajando en organizaciones internacionales y entornos multiculturales.
- Capacidad para adaptar mensajes y estrategias a diferentes audiencias.
- Experiencia colaborando con equipos de RRHH, Marketing y negocio.
- Experiencia en la gestión de intranets, herramientas colaborativas y canales digitales de comunicación interna.
- Capacidad para combinar visión estratégica con ejecución operativa.
- Excelentes habilidades de comunicación escrita, storytelling e influencia.
- Nivel alto de inglés.

Competencias

- Pensamiento estratégico.
- Gestión del cambio.
- Influencia y gestión de stakeholders.
- Comunicación intercultural.
- Autonomía y capacidad para construir procesos y estructuras.
- Orientación a resultados e impacto.

Se ofrece

- Incorporación a una compañía tecnológica innovadora y en crecimiento.
- Posición de nueva creación con elevada visibilidad e impacto dentro de la organización.
- Participación en proyectos estratégicos con alcance internacional.
- Ambiente dinámico, colaborativo y orientado a la innovación.
- Oportunidad de desarrollar y consolidar una función clave para la organización.

#J-18808-Ljbffr

📌 INTERNAL COMMUNICATIONS & EMPLOYER BRANDING MGR. (Madrid)
🏢 Mcr International
📍 Madrid