24/07/2026

Descripción del sitio

Buscamos una persona comprometida con la seguridad y la salud laboral para incorporarse a nuestro equipo de Prevención de Riesgos Laborales. Su misión será velar por el cumplimiento de la normativa preventiva y promover una cultura de seguridad dentro de la organización.

¿Qué ofrecemos?

Incorporación estable en una empresa sólida y en constante crecimiento.
Formar parte de un equipo multidisciplinar orientado a la mejora continua.
Participación activa en proyectos de prevención y salud laboral.
Buen ambiente de trabajo y oportunidades de desarrollo profesional.
Contrato sólido.
Horario flexible de lunes a viernes (de 8:00 h a 17:00 h).

¿Cuál será tu día a día?

- Identificar, evaluar y controlar los riesgos laborales de los diferentes centros y actividades.
- Realizar inspecciones periódicas de seguridad y hacer el seguimiento de las acciones correctivas.
- Investigar accidentes, incidentes y situaciones de riesgo, proponiendo medidas preventivas y correctivas.




- Coordinar las actividades empresariales con empresas externas y velar por el cumplimiento de los requisitos preventivos.
- Gestionar y mantener actualizada la documentación relacionada con la prevención de riesgos laborales.
- Impartir formación y sensibilización en materia de seguridad y salud a los trabajadores.
- Participar en la elaboración, implantación y actualización de los planes de emergencia.

Formación Mínima

- CFGS de Técnico/a en Prevención de Riesgos Laborales.
- CFGS Industria Alimentaria

Otros requisitos

- Experiencia previa en una posición similar, preferiblemente en entornos industriales del sector alimentario.
- Capacidad de análisis, organización y resolución de problemas.
- Se valorará formación complementaria relacionada con seguridad laboral, higiene industrial, emergencias o coordinación de actividades empresariales.

Incorporación

Lo más pronto posible

Salario

Según experiencia y valía de la persona

📌 Técnico/a de prevención de riesgos laborales (Guissona)
🏢 BonArea AGRUPA
📍 Guissona