País

España

Provincia

Badalona - Barcelona

Fecha límite Inscripción

31/08/2026

Categoría

Atención Directa, Sensibilización

Información de la ONG

FUNDACIÓ BADALONA CAPAÇ

Valoración

(1 valoraciones)

info

% de respuesta: 88,25%

info

Objetivo

Busquem incorporar una persona amb perfil comercial i social per impulsar noves oportunitats per al nostre Centre Especial de Treball i per a les persones amb discapacitat que acompanyem.

La persona seleccionada tindrà una doble missió. D’una banda, haurà de desenvolupar accions comercials per captar nous clients, empreses i col·laboracions que permetin generar activitat productiva per al Centre Especial de Treball, ja sigui mitjançant comandes concretes, serveis recurrents o enclavaments laborals.

D’altra banda, assumirà funcions de prospecció empresarial i intermediació laboral, identificant oportunitats d’inserció en el mercat ordinari per a les persones acompanyades per l’entitat.

Es tracta d’un lloc clau per connectar les necessitats de les empreses amb el talent, les capacitats i els itineraris professionals de les persones amb discapacitat, sempre des d’una mirada comercial, social i orientada a resultats.

Funcions principals

Àmbit comercial del Centre Especial de Treball

Captar noves empreses clients per al Centre Especial de Treball.

Identificar necessitats empresarials i transformar-les en oportunitats de servei, comandes o projectes de col·laboració.

Promoure serveis del CET davant empreses, entitats, administracions i altres agents del territori.

Generar oportunitats d’enclavaments laborals per a persones amb discapacitat.

Elaborar propostes comercials, fer-ne el seguiment i mantenir una relació sólido amb les empreses.

Fidelitzar la cartera de clients i detectar noves oportunitats de creixement.

Participar en espais de networking, fòrums empresarials, associacions sectorials i espais de col·laboració publicoprivada.

Àmbit de prospecció i inserció laboral

Prospectar empreses per identificar oportunitats laborals per a les persones acompanyades.





Gestionar contactes amb empreses i detectar llocs de treball potencialment adequats.

Fer intermediació entre les necessitats de les empreses i els perfils professionals de les persones candidates.

Col·laborar amb l’equip tècnic en el seguiment dels processos d’inserció laboral.

Gestionar ofertes de feina, processos de selecció i accions de seguiment amb empreses.

Contribuir a generar aliances amb empreses compromeses amb la inclusió laboral, la diversitat i la responsabilitat social.

Donar suport en el registre d’accions, indicadors, informes i justificació tècnica de projectes, quan sigui necessari.

Perfil:

Grau universitari, diplomatura o titulació equivalent.

Formació relacionada amb inserció laboral, orientació laboral, intermediació, recursos humans o gestió comercial.

Coneixement bàsic del marc d’inserció laboral de persones amb discapacitat i del funcionament dels Centres Especials de Treball.

Formació complementària valorable

Formació en prospecció empresarial i intermediació laboral.

Formació en treball amb suport, inserció sociolaboral o orientació ocupacional.

Formació en comunicació comercial, captació d’empreses i networking.

Formació en responsabilitat social corporativa, diversitat i inclusió laboral.

Coneixements de subvencions, projectes i justificació tècnica.

Màster o postgrau en inserció laboral, recursos humans, economia social, gestió de persones o intervenció social.

Formació específica en discapacitat, salut mental o col·lectius amb dificultats especials d’accés al mercat de treball.

Coneixements de gestió de projectes, anàlisi d’indicadors i seguiment d’activitat.

Idiomes: català i castellà imprescindibles.



Anglès valorable.

Experiència en prospecció d’empreses, intermediació laboral, orientació laboral, captació comercial o serveis d’ocupació.

Experiència en atenció a persones i/o en entorns d’inserció sociolaboral.

Experiència prèvia amb persones amb discapacitat o altres col·lectius vulnerables.

Experiència en venda de serveis, captació d’empreses i fidelització de cartera.

Experiència en gestió d’ofertes de feina, seguiment de processos de selecció i inserció.

Experiència en treball en xarxa amb empreses, entitats i administracions.

Experiència en entorns vinculats a subvencions, projectes finançats o justificació tècnica.

Es valorarà especialment disposar d’una xarxa professional consolidada i coneixement del teixit empresarial del territori, així com experiència en entorns de networking, hubs, organismes empresarials, associacions sectorials o espais de col·laboració publicoprivada.

Eines digitals

Domini d’Excel, Word, Outlook i eines ofimàtiques habituals.

Ús de CRM o aplicatius de seguiment comercial i d’activitat.

Maneig de bases de dades, entorns compartits i gestió documental digital.

Ús de plataformes d’ocupació, portals de feina i eines de videocomunicació.

Ús d’eines digitals de prospecció comercial, com LinkedIn Sales Navigator, Kaspr o similars.

Coneixements d’eines de màrqueting digital.

Capacitat per elaborar informes, reportings i seguiment d’indicadors amb criteri tècnic.

Competencias:

Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Capacidad de aprendizaje, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Capacidad de Negociación

Nivel:

Empleado

Tipo de contrato:

Jornada completa

Duración:

Indefinido

Salario:

Entre 24.001 y 30.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Diplomado

Experiencia mínima:

Al menos 1 año

Fecha de inicio:

01/09/2026

Nº de vacantes:

1

📌 Tècnica comercial-prospector (España)
🏢 FUNDACIÓ BADALONA CAPAÇ
📍 España