Ayesa Engineering. Hacemos que las cosas pasen

Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad?

Somos un proveedor global de ingeniería con presencia en Europa, América, África, Asia y Oceanía. Formamos parte de las principales firmas internacionales del sector, participando en proyectos de alto impacto a nivel integral.

Ingeniero/a de Control T&D;

Buscamos un/a Ingeniero/a Industrial Eléctrico/a especializado/a en control y protecciones de subestaciones, con experiencia sólida en proyectos T&D; y capacidad para trabajar en entornos internacionales.

Tu perfil encaja si cuentas con:

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- Formación: Ingeniería Industrial Eléctrica.

- 7–10 años en proyectos de subestaciones, especialidad control y protecciones .

- Inglés: Nivel avanzado (C1) .

- Movilidad: Disponibilidad para viajar a UK ~2 semanas/mes durante el arranque del proyecto.

- Dominio avanzado de EPLAN Electric P8 y experiencia en esquemas, interconexiones y documentación técnica de control.

Tu día a día incluirá:

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- Desarrollo de esquemas e interconexiones en EPLAN Electric P8.

- Elaboración de listados de cables y documentación asociada.

- Diseño de diagramas unifilares de protección y medida.

- Aplicación de normativa de utilities : REE, Iberdrola, Endesa.





- Preparación de documentación técnica para especificación y montaje de sistemas de control y protecciones.

- Coordinación multidisciplinar con equipos eléctricos, I&C;, obra civil y telecomunicaciones.

- Participación en ingeniería básica y de detalle para proyectos de subestaciones AT.

- Interacción con normativa UK (valorable).

Requeridas (nivel alto)

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- EPLAN Electric P8 — Usuario avanzado.

- Esquemas desarrollados e interconexiones .

- Listados de cables .

- Diagramas unifilares de protección y medida .

- Normativa REE, Iberdrola, Endesa .

Valorables (nivel medio)

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- Entornos BIM y CAD .

Beneficios

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- Proyectos nacionales e internacionales

- Plan de carrera y formación continua

- Flexibilidad y conciliación

- Retribución flexible y beneficios sociales

- Excelente ambiente de trabajo

Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. xqbhyrx Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

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📌 Ingeniero/a de Control T&D (Madrid)
🏢 Ayesa Engineering
📍 Madrid