Relatiebeheerder Agro
Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados.
Over de functie
Als Relatiebeheerder Agro ben je hét aanspreekpunt voor ondernemers en begeleid je hen bij belangrijke financiële keuzes. Je beheert je eigen klantenportefeuille, helpt bedrijven écht verder en krijgt volop doorgroeimogelijkheden, afhankelijk van jouw eigen ambities en carrièrewensen. In deze rol combineer je jouw vaktechnische kennis met persoonlijk advies, zodat klanten met vertrouwen hun onderneming laten groeien.
Wat ga je doen
-
- Beheren van je eigen klantenportefeuille en fungeren als eerste aanspreekpunt.
- Samenstellen van jaarrekeningen en opstellen van periodieke rapportages.
- Verzorgen van aangiftes omzetbelasting, vennootschapsbelasting en inkomstenbelasting.
- Adviseren en begeleiden bij herstructureringen, financieringsaanvragen en subsidies.
- Actief bijdragen aan de verdere professionalisering van onze digitale dienstverlening.
Over het team
Je komt te werken in een betrokken en zelfsturend team bestaande uit ongeveer 50 collega’s, verdeeld over twee locaties;
Staphorst en Hattemerbroek. Wij werken voor een diverse klantenkring waaronder het MKB en de Agrarische sector. Onze cultuur is open, sociaal en gedreven.
Samen zorgen we ervoor dat we ondernemers écht verder helpen – en dat doen we met plezier.
Wat neem je mee
-
- Een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld Bedrijfsadministratie, Accountancy of Bedrijfskunde.
- Minimaal 2 à 3 jaar ervaring binnen een accountants- of administratiekantoor.
- Affiniteit en ervaring met de agrarische sector
- Nauwkeurigheid, cijfermatig inzicht en oog voor kwaliteit.
- Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om vertrouwen op te bouwen bij klanten.
- Ambitie om jezelf te ontwikkelen richting diverse rollen, zoals manager, belastingadviseur of accountant.
Wat krijg je van ons
-
- Alle ruimte voor ontwikkeling: opleidingen, cursussen en begeleiding om verder te groeien in jouw vakgebied.
- Balans werk en privé: flexibele werktijden, 30 verlofdagen (op fulltime basis).
- Uitstekende arbeidsvoorwaarden: een goed salaris, pensioenregeling en reiskostenvergoeding of auto van de zaak. De mogelijkheid bestaat om op den duur door te groeien naar vennoot/mede eigenaar.
- Een fijne werkomgeving: een betrokken en zelfsturend team van 50 collega’s, met een informele en collegiale sfeer. xhfqzwm
- Persoonlijke benadering: bij ons staat de mens altijd voorop – zowel de klant als onze medewerkers.