En ConfiARTE , consultora especializada en selección de talento, buscamos un/a Técnico/a de Nóminas y Gestión de Personal para incorporarse a una importante compañía del sector retail en pleno proceso de crecimiento y consolidación.

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Buscamos una persona rigurosa, organizada y resolutiva, con experiencia en administración de personal, gestión de nóminas y soporte laboral, que quiera integrarse en un ambiente ágil, profesional y con alta orientación a las personas.

Sobre la posición

La persona seleccionada formará parte del área de Recursos Humanos y asumirá un papel clave en la gestión administrativa laboral de la compañía, garantizando el correcto funcionamiento de los procesos de nómina, contratación, documentación laboral y atención interna a empleados. Es una posición especialmente indicada para profesionales que disfrutan trabajando con precisión, confidencialidad y sentido de responsabilidad, dentro de una empresa con volumen, actividad y recorrido.

Funciones principales

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- Elaboración, revisión y control de nóminas.

- Gestión de altas, bajas, variaciones de jornada y modificaciones contractuales.

- Tramitación de contratos, prórrogas, transformaciones y documentación laboral.

- Comunicación con asesoría externa, Seguridad Social, SEPE y otros organismos cuando proceda.

- Gestión de incidencias de nómina, permisos, vacaciones, absentismos, IT y otros movimientos laborales.





- Mantenimiento y actualización de bases de datos de personal.

- Archivo y custodia de documentación laboral.

- Atención y resolución de consultas internas de empleados en materia laboral y administrativa.

- Apoyo al departamento de Recursos Humanos en procesos de gestión de personas.

- Control de vencimientos contractuales, periodos de prueba, jornadas y documentación asociada.

- Colaboración en la mejora de procedimientos internos del área laboral.

Perfil que buscamos

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- Experiencia previa en gestión de nóminas y administración de personal.

- Conocimiento de normativa laboral española.

- Manejo habitual de herramientas de nómina, ERP o software de gestión laboral.

- Buen dominio de Excel y herramientas ofimáticas.

- Capacidad de organización, atención al detalle y gestión de prioridades.

- Discreción, responsabilidad y orientación al servicio interno.

- Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y con volumen de plantilla.

- Valorable experiencia previa en empresas de retail, distribución, servicios o entornos con alta rotación y múltiples centros de trabajo.

- Formación en Relaciones Laborales,



Recursos Humanos, Derecho, Administración y Dirección de Empresas, FP de Administración o similar.

- Experiencia mínima de 2 años en funciones similares.

- Conocimiento práctico de contratación, nóminas, seguros sociales, gestión de IT, vacaciones, permisos y documentación laboral.

- Valorable manejo de programas como A3, Sage, Meta4, SAP HR, Siltra, Contrat@, Sistema RED u otras herramientas similares.

Beneficios

Incorporación a una empresa sólida y reconocida dentro del sector retail.

Proyecto estable, con recorrido profesional y posibilidades de desarrollo.

Integración en un equipo profesional, cercano y orientado a la mejora continua.

Entorno dinámico, con contacto directo con la realidad operativa del negocio.

Condiciones competitivas en función de la experiencia aportada.

Posición con impacto real en la organización y en la experiencia interna de los empleados.

Buscamos algo más que experiencia. Queremos incorporar a una persona fiable, metódica y comprometida. Alguien que entienda que detrás de cada nómina, cada contrato y cada gestión administrativa hay personas, familias y confianza.

En un área tan sensible como la gestión laboral, la precisión importa. xhfqzwm Pero también importa la actitud, la discreción y la capacidad de aportar tranquilidad a la organización.

Si eres una persona seria, profesional y con vocación por hacer bien las cosas, esta oportunidad puede ser para ti.

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📌 Técnico/A De Nóminas Y Gestión De Personal (Madrid)
🏢 ConfiARTE
📍 Madrid